組織体制・企業文化（28件）
パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン 2.5
- グローバルブランドなので仕方がないが、本社のレギュレーションが厳しく、何をするにも本...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン 10年以上前 3.1
- 外資系だが、日本支社では社歴が長い人もおりドメスティックな雰囲気もある。LVMHグル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン 1.9
- 日本人がほとんどで、日本の古き良き社風。グループ会社のブランド品が安く買える...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン 3.9
- 外資だが以外と保守的。ブランドへの誇りが高い。...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン 10年以上前 3.5
- フランス本社の意向が強いため、ビジネス施策等において自由度が低くなることが多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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