働きがい・成長（122件）
株式会社エスアールエル
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- 回答者 検査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 2.9
- 働きがい： やはり医療に携わることができることは大きな働きがいにつながると思う。ただ、院内で働く人以外はあまり医療に携わっている実感が薄れてくると思う。 そこでどういう風に自分を...
- 回答者 検査部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エスアールエル 10年以上前 2.5
- 働きがい： 決まった時間内に検査結果を出さなければならないので、日々状況をみつつ対応するので、その点ではやりがいはあると思います。しかし、周りが忙しくても関係ないと いう人もいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 10年以上前 2.8
- 働きがい： 臨床検査の仕事は、人命に大きく繋がる仕事なので社会貢献度は非常に大きいと感じている。また、日々、多くの検体をさばく中で以前の自分よりも今の自分の方が効率良く業務をこな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 2.6
- 働きがい： 誰かの役に立って仕事をしていると実感出来る 成長・キャリア開発： 様々な...
- 回答者 検査部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エスアールエル 3.3
- 働きがい： 検査業務の他にも資料作成などのデスクワークのような事もできる。業務改善案を考えたりヒヤリハットや危機予知トレーニングは他の仕事にも繋がると思った。顧客からの感謝はもち...
- 回答者 検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 2.6
- 働きがい： "検査を行い結果を返す"というルーチンをこなす業務である。 一定の業務を行い役に立っていること得られる安心感と安定した評価に上積みする形で効率性・正確性向上に取り組め...
- 回答者 検査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 3.6
- 働きがい： 患者様の検体をお預かりして、その結果よりよい治療を受けることが出来るという社会的意義はある。世の中に必要とされる職種であるため人それぞれではあるが働きがいはあると感じ...
- 回答者 検査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 2.0
- 働きがい：検査職ではその日の検体を処理することがすべてなので、働きがいという面ではほとんど感じられない。 成長・キャリア開発：本社系、間接部門と検査系の間で、開発目標設定におおき...
- 回答者 検査、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エスアールエル 10年以上前 3.5
- 働きがい： 営業職は社外との接点がありますが、検査の場合は外からフィードバックがある業務ではないのでモチベーションの維持が難しいです。時事評価の仕組みは精緻ですが、経営層の恣意的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査部、検査、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 2.6
- 働きがい： 働かなくても働いても評価に大きな差はでないので、それなりに働いている人が...
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 3.1
- 働きがい： 医療に関わる仕事なので、社会貢献度は高いと思います。ただ、現場で仕事をし...
- 回答者 感染免疫部、検査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスアールエル 2.6
- 働きがい： データで治療方針や研究の資料となるので裏方ですが社会の役にたっていると思...
- 回答者 検査、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エスアールエル 2.3
- 成長・キャリア開発： 契約社員でも専門知識を深めるための勉強会や講習、資格試験などは...
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスアールエル 10年以上前 2.9
- 働きがい： 新薬開発の一部に携わるため、社会貢献性は非常に高いと言える。 社内の評価は定期的に上長との面談が行われる。 成長・キャリア開発： CRO事業部であれば、入社後に研修が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 2.9
- 働きがい： ここ数年、業績低下に比例して退職者が増加しており、全体的にモチベーションは下がっている。評価については営業以外は上がらないというイメージがある。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスアールエル 2.4
- 色々な検査を通じて、たくさんの人の健康面を支えているということを感じ取れることが良かったと思います。医者や看護士、薬剤師といった医療従事者ではないかぎり、個人で病気の人や患者さん...
- 回答者 検査、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エスアールエル 2.6
- 毎日同じことを淡々とこなす、過誤が起きないように細心の注意が必要であり、日々の業務にやりがいを感じにくいですが、顧客からの問い合わせや要望に丁寧に対応した時、喜んでいただけると意...
- 回答者 臨床検査スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 2.0
- 働きがい： 仕事のやりがい 社会貢献と臨床検査の知識の向上。この２点に限る。 人事評価 母体となる会社に採用されたか、傘下の会社に採用されたかで大きな隔たりがある。 成長・キャリ...
- 回答者 検査本部、検査、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアールエル 5.0
- 働きがい： コスト削減、生産性の向上など、積極的に業務改善に携われるため働きがいはあ...
- 回答者 検査、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスアールエル 3.0
- 働きがい： 患者さんの治療に関わっていること。 成長・キャリア開発： あまり見えない...
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