組織体制・企業文化（43件）
日本アビオニクス株式会社
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（44件）
- 働きがい・成長（49件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（34件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（38件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（48件）
- 回答者 センシングソリーション、技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本アビオニクス 3.4
- 防衛事業が中心の会社なので、規定がいろいろあるし、その内容に...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.0
- ゆるい、適当。みんなさぼりながらやってて仕事してるふりして大...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.6
- 長らくNECの子会社だったが、2年ほど前にNECグループから...
- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アビオニクス 2.5
- 良くも悪くも保守的な企業風土。会社側はボトムアップでの改革を...
- 回答者 技術、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アビオニクス 2.8
- 防衛関係なのでお堅い感じ。 NECの子会社なので、親会社の影...
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