働きがい・成長（36件）
株式会社関西丸和ロジスティクス
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 サービスドライバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.6
- 働きがい： 人の為に仕事ができ、それを直に感じることができます。また、基本業務である配達業と課題業務である営業（新規顧客営業、電気営業、保険営業）が月々ノルマとしてあるため、仕事...
- 回答者 個配事業部、サービスドライバー、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.8
- 組合員様に商品をお届けするときに、ありがとうや感謝を言われるのが、仕事のやりがいであった。 ルート配達なので、良くも悪くも同じ組合員様に毎週お会いするので、人と話すことが好きな人...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.4
- 働きがい： 人による何を目的として働くかで大きく違う、支部、その中のグループによって...
- 回答者 宅配事業部、サービスドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.6
- 働きがい： 私はサービスドライバー職でした。やりがいはエンドユーザー（お客様のお客様）と直接やりとりできることでした。 基本１日の半分以上働くことに抵抗がないのなら年収も400万...
- 回答者 ドライバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.4
- 働きがい： 自分が努力すれば成長にも繋がりますし、やりがいにも繋がります。評価や中心に立って仕事ができるのでやる気があればいいと思います。人事評価は成果とやる気が中心です。 成長...
- 回答者 生協下請け、サービスドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 1.9
- 働きがい： 営業ノルマ達成や配達でのクレームが無い要領の良い方のみ評価され待遇は良くなります。そんな方は1割もいません。 成長・キャリア開発： 始業開始から積み込み→配達→休む間...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 1.9
- 働きがい： 仕事のやりがいを見出せなく毎日同じ事の繰り返しでしょう 人事については仕事が出来なくても挨拶さえしっかりしていたら評価してくれます 成長・キャリア開発： 運転手を始め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドライバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 仕事のやりがいと言えば、決められた時間に荷主にきっちり商品をお渡しして、お礼を言われたときは嬉しく思いました。 人事評価に関しては、個人差もなく、逆に仕事ができる人か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスドライバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.5
- 働きがい： なし、淡々とこなすだげ 成長・キャリア開発： 成長の機会は自分からチャレ...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.9
- 働きがい： 現場が好きであればやりがいはある。周囲の社員は良い人ばかりなので居心地は...
- 回答者 サービスドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 3.6
- 働きがい： 若手が活躍出来る環境である。物流ということもあり社会に貢献できていること...
- 回答者 サービスドライバー、平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス 10年以上前 2.0
- 働きがい： お客さんと仲良くなれる とりあえず感謝される 筋肉がつく 平日の勤務がきつすぎて土日の引越しの仕事が楽に感じる 成長・キャリア開発： 根性がつくところ シートベルトと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドライバー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西丸和ロジスティクス 2.0
- 営業の結果をだしてもあまり評価されない。 給与面等に反映されることもほとんどないので...
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