働きがい・成長（178件）
杏林製薬株式会社
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- 経営者への提言（71件）
- 年収・給与（196件）
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、杏林製薬 2.8
- 働きがい： 良い意味で業務分業しておらず、医薬品開発の初期から後期まで、幅広いフェー...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、杏林製薬 2.6
- 働きがい： 働きがいNo.1企業を目指していると謳っているが、社員の士気は下がる一方...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、杏林製薬 2.4
- 働きがい： 以前は如何に能力が高かろうと努力しようと成果を出そうと、せいぜいボーナス...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、杏林製薬 3.0
- 人事評価：年功序列による評価がベースになっていると感じる。若い人が成果を挙げても大き...
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