女性の働きやすさ（1314件）
トヨタ自動車株式会社
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- 回答者 事務職、基幹職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 3.4
- 未だ女性役員の登場がなく、女性管理職の実績が少ないのは、自動車製造という職場における...
- 回答者 海外サービス、海外事務、事務、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 10年以上前 3.5
- 男性の仕事に対して原稿をタイピングしたりサポートする為の秘書の様なお仕事と自分で海外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トヨタ自動車 3.8
- 産休育休、時短、在宅、キャリアカムバック等、制度は一通り揃っている。 業務職の場合は...
- 回答者 経理部、事務、主任職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 4.5
- 約20年前に入社当時は総合職の女性社員が少なく、ちょうど採用を増やし始めた時期。女性...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 2.5
- 職場環境は風通しが良い印象だがほぼ総合職と変わらない働き方をしても給料の差だけが明確...
- 回答者 調達、事務系、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.1
- 急速に良くなっている。管理職の女性比率が年々上がっている。昇格者も増えている印象。育...
トヨタ自動車経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 5.0
- リモートワークを活用する人も多いです。基本的に上司からの指示がなければ、在宅・出社を...
- 回答者 福利厚生、事務系、次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.0
- 女性には優しい（甘い）会社。男性社会のため、同じ総合職でも女性にはなんとなく甘くなる...
- 回答者 コーポレート、事務系総合職、指導職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.1
- 勤務地が豊田市の時点で、女性にはお勧めしない。 ただ女性活躍の正義の御旗のもと、能力...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.1
- 少なくとも自分のまわりでは出世は男女関係ないように見える。産休・育休を取得する方も多...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタ自動車 3.9
- 総合職は男女の区別なく仕事をアサインされるため、やりがいは本人次第。他企業に比べてア...
- 回答者 一般事務、事務、受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタ自動車 4.6
- こちらについてはいいと思います。育児休暇制度も積極的に取り入れているため。自分のいた...
- 回答者 本社、事務、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.8
- 社内を動かすのには相当なパワーが必要で男社会であるが、ダイバーシティにも力を入れ始め...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 4.6
- 両立を後押ししてくれる制度もあり、職場の雰囲気も男性女性問わず両立者への理解は大きい...
- 回答者 調達、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 10年以上前 4.4
- 働きやすいが、プレッシャーも大きい。当時はロールモデルを作るのに必死だった気がする。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品企画、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前 4.5
- 女性は優遇されています。男性社員のどうレベルのメンバーに対して、女性管理職の構成比ア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、総合職（事務職）、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 4.6
- •女性自身が働きたいと思う限りは、事技職(総合職)でも、産休、育休、時短勤務、裁量労...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 3.4
- 昇給や昇格が無く、総合職と同じ仕事内容の場合もありやりがいを感じている人が少ない印象...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.4
- 育休や産休、時短勤務など一般的な制度は一通り完備されてきます。但し管理職以上は長時間...
- 回答者 海外営業、事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 3.8
- 女性が多い職場でしたが、総合職ではない事務職の40-50代の方は無駄な残業をして残業...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 4.1
- 私自身は結婚に伴い他県への転居が必要になったので、残念ながら長く働けませんでしたが、...
- 回答者 事務系総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 4.3
- 女性で課長になっている方も多く、会社としても女性の管理職を増やしていこうといこうとい...
- 回答者 物流管理部門、事務、一般、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トヨタ自動車 10年以上前 4.4
- 女性が大変働き易いです。 皆さんフレックス制度を使って、家庭と両立していました。 研...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、トヨタ自動車 4.0
- これまでの産休育休時短に加え、ここ最近は在宅勤務も導入された。結婚・出産によって退職...
- 回答者 人事、事務職、期幹職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 3.8
- キャリアカムバック制度や在宅勤務、社内託児所など、女性をサポートする制度は豊富。 一...
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