組織体制・企業文化（45件）
株式会社ユアテック
- 組織体制・企業文化（45件）
- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
- 働きがい・成長（68件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（65件）
- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（64件）
- 回答者 技術系、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 1.8
- とにかく古い。総務系の力が現場系・営業系...
- 回答者 電気、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユアテック 3.0
- 古い体質だと思います。 上司と部下の上下...
- 回答者 電気設備、技術職、現場代理人、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアテック 3.4
- 各部門の特別管理職はいるものの、現場代理...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 3.3
- 古くからある会社なため、むかしながらの評...
- 回答者 送電部、技術、技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 4.0
- 主に東北6県に支社を配置している。また関...
- 回答者 配電部配電課、技術職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 2.9
- 歴史ある会社なので安定度は高い...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユアテック 2.6
- 年功序列のため、能力のない人でもそれなり...
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