組織体制・企業文化(45件)
キヤノンアネルバ株式会社
- 組織体制・企業文化(45件)
- 入社理由と入社後ギャップ(47件)
- 働きがい・成長(55件)
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- ワーク・ライフ・バランス(58件)
- 退職検討理由(46件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](44件)
- 経営者への提言(25件)
- 年収・給与(57件)
- 回答者 設備管理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キヤノンアネルバ 3.0
- 子会社ではあるが元がNEC系列より、自主独立がまだあるので、天下り率は低く昇進は役員...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キヤノンアネルバ 10年以上前 3.5
- NECの古い日本企業の文化も若干残るが、キヤノングループに入ってからは、フラットな家...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キヤノンアネルバ 10年以上前 2.3
- キヤノンブランドに甘えて、危機感のかけらも感じられない。 各部署の軋轢が大きく、常に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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