社員クチコミ（264件）
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 3.5
- 働きがい： 昇給・昇格は基本的に年功序列。仕事の成果はあってないようなもの。仕事の難易度が高いので、大規模プロジェクトを遂行できる人材も限られており、難しい案件が増えれば増えるほ...
- 回答者 技術、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.8
- 親会社からの出向者がかなりいるが、同じ仕事以上のことをしているのに給料に差がありすぎてやる気が阻害される！ また親会社からの出向者においては仕事ができない人が多すぎる・・・だから...
- 回答者 技術、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.8
- 強み： 親会社 最近は親会社からの業務には頼らないで独自に業務調達もしている。 弱み： 長期人材育成ができていない。 足りない人材は親会社から出向者を持ってくればいいと思ってる部...
- 回答者 技術、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.8
- 働きがい： ある程度自由に仕事ができるので、それを生かしていくのも自分だと思うので、縛られずに仕事ができること。 成長・キャリア開発： ある程度出来上がった状態での入社なので、人...
- 回答者 技術、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 知り合いからのヘッドハント 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・約5年で前職の年収よりは多くなったので妥当性としては「妥当」だったと思う。 ・親...
- 回答者 パイプライン技術部、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.4
- 働きがい： 経歴を評価したポジションにつかせてもらえない、またただの乗っかりの位置関係であり下請け任せであるため、その業界に全く精通していなくても、誰でも出来るといった採用者が多...
- 回答者 パイプライン技術部、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.4
- 強み： エネルギーリーディングカンパニーである親会社のバッグアップ 弱み： 建設分野として、協力会社が少なく、また企業が大きいため高い経費による価格競争力が弱く、同業他社に勝てな...
- 回答者 パイプライン技術部、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.4
- 調整はしやすい。年に法的有給５日に指定休２日は与えられ、必ず取得出来るよう調整しても...
- 回答者 パイプライン技術部、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.4
- 入社を決めた理由： 知っている人が多く、会社に慣れやすい環境にあったのと、自分の経歴をしっかり評価して、相当のポジションに付けて貰えると思ったからです 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 3.5
- 入社を決めた理由：東京ガスグループのネームバリュー・エネルギーサービスという事業の安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：東京ガス本体の出向者が部長や役員になる。本...
- 回答者 技術、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.8
- 30代、40代の人材を大切にしてもらいたい。 親会社との給与格差を無くしてもらいたい...
- 回答者 技術、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.8
- 人によりきりだと思う。 また配置される部所や上司、同僚により相当差があるようにも見え...
- 回答者 パイプライン技術部、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.4
- 親会社からの人間で上層部を占めており、転職者は元より若手が出世する可能性はほぼゼロに...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 3.5
- 人事評価制度がほとんど機能していないので、仕事のモチベーションが上がらない。...
- 回答者 技術、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.8
- 成果は求められるが、調整はしやすいと思う。...
- 回答者 パイプライン技術部、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 2.4
- 親会社の風土、考え方がそのまま反映されている...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京ガスエンジニアリングソリューションズ 3.5
- 残業も人によって格差があるが、技術サイドは20～30程度...
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