退職検討理由（134件）
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KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KLab 2.8
- プロジェクトのリーダーや役員に気に入られないと評価されない。また、会社全体としても役...
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ゲーム、プランナー、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KLab 10年以上前 3.0
- 根本的にIT会社でありゲーム会社ではない。 ゲームを作りたくて入社しモバイルゲームの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KLab 2.9
- 会社としての倫理観がおかしいように感じました。 それまでに在籍した会社と比べて、自分...
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、KLab 10年以上前 3.3
- 中長期的に働いていくのは難しいとかんじたため。 とにかく激務。仕事のために1日のほぼ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、KLab 10年以上前 4.0
- 拘束時間が長すぎて長期的に働ける環境では無いし、この先も変わることはないと判断したた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KLab 3.0
- タイトルが変わり、上司が変わり、上司の求める像になれず、減給の話などでプレッシャーに...
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KLab 2.4
- 体力的にしんどかったことと、ソーシャルゲーム業界の斜陽が進んだため退職。...
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前 2.8
- 提示で帰れることはほぼなく、終電間際まで働く必要があるので、ワークライフバランスを求...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KLabの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前 2.6
- キャリアアップが望みにくいため。...
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