経営者への提言（328件）
KDDI株式会社
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- 退職検討理由（789件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（727件）
- 経営者への提言（328件）
- 年収・給与（1230件）
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 3.4
- 組織が巨大化し、個人が裁量を持てておらず、何をやるにしても煩雑で時間のかかる承認フロ...
- 回答者 マーケティング本部、マーケティング・企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI 3.4
- 社員力の強化が追いついていないと感じるため、社員力強化が必須と考えます。 社員力強化...
- 回答者 営業・マーケティング、コアスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、KDDI 3.1
- もっと現場の状況を知るべきだと思う。株主ばかりを気にするのではなく、現場で汗水流しな...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 3.4
- 適材適所の人員配置を強く求める。無駄なポストを増やさないでほしい。中途半端な事業と人...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KDDI 2.6
- 他社ばかり見て、真似するのではなく、お客様を見て、仕事をしてほしい。...
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