社員クチコミ（374件）
コグニザントジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（60件）
- 入社理由と入社後ギャップ（53件）
- 働きがい・成長（61件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（59件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（57件）
- 回答者 ビジネスディベロップメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コグニザントジャパン 4.1
- 働きがい： アメリカの会社であるため、最先端のテクノロジーを使ったアメリカでのプロジェクト事例が多数ある。自分が希望して自分から動けば世界中の関連部署からいろいろなサポートを受け...
- 回答者 開発、データアナリシス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コグニザントジャパン 4.3
- 働きがい： この会社の良い所のひとつとして、クライアントの要求に対して真摯に、熱心に取り組む姿勢が挙げられる。そこからは学ぶことは多かった。成果や結果を必ずクライアントに届けると...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- 良くも悪くも社長のワンマン経営。声をあげればやりたいことをやらせてもらえるが、声をあげなければ忘れられる。企業自体が小さいため、簡単に業績は傾くし、業績が傾けば、ボーナスがなくな...
- 回答者 ビジネスディベロップメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コグニザントジャパン 4.1
- もともとアメリカの会社であり、インドの一流大学を卒業したエリートたちを新卒で、何千何万人と採用しているため、人材のレベルは高く他のインド企業と比べると働きやすさはかなり高いと思わ...
- 回答者 開発、データアナリシス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コグニザントジャパン 4.3
- 仕事に対する熱意は皆非常に高く、特に海外の支社では深夜や早朝も厭わず働いている人も多...
- 回答者 開発、データアナリシス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コグニザントジャパン 4.3
- 日本の企業文化とは大きく違い、インドやUSのテック系の風土である。クライアント企業の文化やプロジェクトの雰囲気に合わせてチームの雰囲気も変化するので、割と皆柔軟で接しやすい印象が...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- 働きがい： 半期毎に目標を決め、素の目標が以下に達成されたかで、賞与の額が決まる。 毎年4月に給与の見直しが行われ、アウトプットにあわせて、金額が決まる。 給与体制も毎年少しずつ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 新しい技術好きで、やりたいことをどんどんやらせてもらえそうだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： やらせてもらえるのは間違いなく、発信す...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- 企業自体に将来性があまり感じられない。利益重視で案件を受けるため、会社にノウハウがたまりにくく、個人の技術力もつきにくい。起業に携わった技術力のあるエンジニアが辞めた今、頼りにな...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- プロジェクトに依存する。毎日定時で帰れるときもあれば、徹夜で作業するときもある。...
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