組織体制・企業文化（60件）
コグニザントジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（60件）
- 入社理由と入社後ギャップ（53件）
- 働きがい・成長（61件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（59件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（57件）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コグニザントジャパン 2.8
- 良くも悪くも社長のワンマン経営。声をあげればやりたいことをやらせてもらえるが、声をあ...
- 回答者 ビジネスディベロップメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コグニザントジャパン 4.1
- もともとアメリカの会社であり、インドの一流大学を卒業したエリートたちを新卒で、何千何...
- 回答者 開発、データアナリシス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コグニザントジャパン 4.3
- 日本の企業文化とは大きく違い、インドやUSのテック系の風土である。クライアント企業の...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コグニザントジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コグニザントジャパンの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>