社員クチコミ（215件）
マイラン製薬株式会社
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイラン製薬 3.0
- アメリカ本社に権限があるので、本社の決定...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイラン製薬 3.0
- 働きがい： 英語を使用する機会もあり、英...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイラン製薬 2.8
- 育休産休あり。復職後も柔軟に対応出来る。...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイラン製薬 2.8
- 製薬会社であるため、M&Aが頻繁に行われ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 2.4
- ジェネリック医薬品事業は大きな成長が見込...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 2.4
- 強み： 本体であるグローバルの事業規模の...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 2.4
- 入社を決めた理由： ジェネリック医薬品事...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 2.4
- 基本的に本体であるグローバルの方針に従う...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 2.4
- 働きがい： 常に何かしらのトラブルがあり...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイラン製薬 2.0
- 働きがい： 上司の好き嫌いによる。9段階...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイラン製薬 2.0
- 日本はグローバルの言いなり、事業はファイ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マイラン製薬 2.0
- ビジネスはファイザー任せであり、コモディ...
- 回答者 管理部門 マネージャー職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイラン製薬 10年以上前 2.8
- 強み：ジェネリック推進の国策。 弱み：業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイラン製薬 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：成長するジェネリック分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 2.4
- グローバルの意向次第でいつ何が起こるかわ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 2.4
- 働きがい： 意識の高い上司につけば厳格に...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 3.6
- 働きがい： グローバルに準じてころころと...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 3.6
- 入社を決めた理由：成長するジェネリック業...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 3.6
- 強み：ジェネリック自体に伸びしろがある。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 3.6
- 世界では大手３番手ぐらいのジェネリックメ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイラン製薬 3.6
- 業績や成長率を明確に社員に示して（ほとん...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイラン製薬 3.0
- アメリカ資本の外資系企業で、頻繁に組織が...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイラン製薬 2.8
- 経営ビジョンが見えない。外資系企業である...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイラン製薬 2.8
- 働きがい： 製薬会社である事から、製品が...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイラン製薬 2.8
- 経営者のビジョンが不透明。現場サイドの意...
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