経営者への提言（49件）
スカイマーク株式会社
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- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイマーク 2.3
- 会社を良くしようという情熱や熱い思いが伝わる事は大きく評価ができる。ただ末端の社員は...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイマーク 2.6
- 社内満足度を上げると言って新人事制度が始まったが、満足度は下がる一方です。会長は良い...
- 回答者 cabincrew、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スカイマーク 2.6
- 一番きつい客室の給料が一番低いのはどうかと思う。 運行部との様々な格差も気になるとこ...
- 回答者 客室乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイマーク 4.1
- 最近現場のヒアリングを良くしてくださいますが、現場を支えている部署の方がいなければ私...
- 回答者 客室乗務部、フライトアテンダント、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スカイマーク 2.9
- 新入社員を雇うにしても、給与体制を変えるにしても慎重に行うべきだった。 前社長が客室...
- 回答者 フライトアテンダント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイマーク 4.0
- 社員のこと、会社の現状をよく考えて下さり現状を維持した堅実な経営をしているな、という...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スカイマーク 3.3
- 現場の声を大事に意見に耳を傾けてほしい。今企業を支えているのは誰にも代えることのでき...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スカイマーク 2.3
- 一人一人の生活水準を上げるために、給料を上げるべきだと思う。昨今どこの企業も基本給や...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スカイマーク 10年以上前 3.4
- 従業員の教育をもっとしっかりするべきではないかと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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