組織体制・企業文化（117件）
株式会社フジ（小売）
- 組織体制・企業文化（117件）
- 入社理由と入社後ギャップ（133件）
- 働きがい・成長（157件）
- 女性の働きやすさ（146件）
- ワーク・ライフ・バランス（141件）
- 退職検討理由（119件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（94件）
- 経営者への提言（56件）
- 年収・給与（143件）
- 回答者 小売業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジ（小売） 3.1
- イオングループになったことで本社の方での組織編成や空気感が変わったのかな、と感じてい...
- 回答者 小売業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 2.9
- みなし残業が当たり前という風潮があり、特に残業をよしとするマネージャーが上司の場合は...
- 回答者 鮮魚、小売業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジ（小売） 5.0
- 地域を大切にしていると感じる。地域ならではのイベントも行っているところに惹かれた。...
- 回答者 小売業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 3.4
- M&Aを繰り返し急成長。成長スピードに中身が伴っていない。その割に役職付きが増えすぎ...
- 回答者 スーパーマーケット、小売業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジ（小売） 2.1
- 上司の私情で異動などをさせる傾向がある。部下からの評価は意識しない会社です。...
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