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ゼンショーホールディングスグループの飲食店運営企業。 牛丼チェーン「すき家」を国内チェーン展開、牛丼の他にカレーもメインメニューとして扱い、海外店舗も多数。

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社員クチコミ(850件)

株式会社すき家

該当件数
167件

すき家の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 4.0
やりがいがある仕事。上司と部下の関係も良好で常に仲が良いことが多いい。 組織編制が年...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.0
働きがい: 企業の成長と自分のポジションの異動が多く、成長を実感できる。 人事評価の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.0
入社を決めた理由:世界から飢えと貧困を撲滅する、そのためにフード業世界一になるという...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.8
アルバイトだけでお店の運営をするのは非効率である。 管理職が実際に現場で体験してみれ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.8
入社を決めた理由: 飲食業最大手というのもあり、経験値を稼げると考えたため。 「入社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.4
入社を決めた理由:キャリアアップが早いと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.4
プライベートがほとんどない。また、人がいない状況であれば何日も寝ないで店に居続ける。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業 エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.4
働きがい: 仕事のやりがいは、自分のやりたいことは上司と相談すればほとんど自由にやら...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.6
24時間労働であり、シフトが埋まらなければ全て出勤。1ブロックに約10店程あり、数名...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.6
入社を決めた理由: 成果主義であり、キャリアアッププランが明確であった。 「入社理由...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.6
強み:スピード感が非常にある。 弱み:労働環境の改善をする動きどころか、長時間労働を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前の華屋与兵衛への回答

回答日

回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.6
女性の就業者はやはり少なかった。原因としては長時間労働であり、入社しても直ぐに社員と...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前の華屋与兵衛への回答

回答日

回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.6
働きがい: 売上目標を達成したときにやりがいを感じる事ができる。しかし、売上が達成し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前の華屋与兵衛への回答

回答日

回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.6
休日にも関わらず、中には休日出社している社員もいた。報告書を書いたり、次の日の仕込み...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、すき家 10年以上前 2.8
無駄な広告が多すぎる。無駄な材料費がかかりすぎ。労働時間やらを記入した紙をファックス...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 店舗 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.1
強み: アルバイト雇用による人材確保 弱み: アルバイトの教育不足によるサービスの劣...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 店舗 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.1
バランスは悪い。アルバイトが急に休む事も頻繁で、夜中に呼び出しもしばしば。上司が働い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 店舗 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.1
・管理職の人間までも徹夜でシフトしなければならない状態に、将来的な不安を感じ、体力的...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 2.1
・体育会系の社風 ・ファーストフードチェーンを主軸としており、その他関連企業とは全く...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.4
入社を決めた理由: 学生時代に某外食大手の企業でバイトをしていてそれがきっかけでした...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

すき家の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 店舗、営業部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、すき家 2.8
少し前に労働環境(ワンオペ)問題がニュースで取り上げられて話題になりましたが、私はそ...

すき家の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すき家 2.0
飲食店で働くことが嫌になってしまったからです。理由としては接客が得意ではないのと、ア...

すき家の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すき家 2.0
とても休みが取りやすくいい環境でしごとができているとおもった。社員同士も仲が良く休み...

すき家の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すき家 2.0
働きがい: 自分自身の力がそのまま成績として反映されるためとてもやりがいや働きがいが...

すき家の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、すき家 10年以上前 3.6
体育会系。 あくまで自己責任なので自分次第なところでどのような状況にも転ぶと思います...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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資本金
百万円
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