組織体制・企業文化(117件)
株式会社フジ(小売)
- 組織体制・企業文化(117件)
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- 働きがい・成長(157件)
- 女性の働きやすさ(146件)
- ワーク・ライフ・バランス(141件)
- 退職検討理由(119件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](94件)
- 経営者への提言(56件)
- 年収・給与(143件)
- 回答者 食品、販売員、平社員、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、フジ(小売) 2.3
- 部署や店舗によって風土がかなり異なる。すなわち当たり外れがある。風土が自分にある部署...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フジ(小売) 2.4
- 人不足の中、毎年業績アップを続けなければいけないため、従業員の負担は年々増している。...
- 回答者 販売員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前 3.1
- 企業内の文化に関しては、非常に良いもので和気あいあいとした雰囲気からしっかりとやるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 水産グループ、販売職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フジ(小売) 3.8
- 旧フジでは初めての合併のためイオングループとの温度差が若干あります。 基本ベースはイ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、フジ(小売) 4.4
- 失敗してもフォローしてくれるし、アドバイスをもらえて成長出来る環境ではあると思う。 ...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 2.9
- 右に倣えの体質で上がやると言ったことは、何が何でもやらなければならない。 完了報告を...
- 回答者 生鮮担当、販売、販売員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フジ(小売) 2.0
- 現会長になってから財務体質が良くなり、過去最高利益を出しています。企業としては小売業...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 2.9
- イオングループの傘下なので研修制度から接客のノウハウ、そしてイオンブランドの商品など...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、フジ(小売) 2.1
- 重役が頻繁に巡回されますが、指示が一方通行な感じでしっかり現場を見たり意見交換したり...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジ(小売) 2.3
- 役員の指示は絶対に従わなければならない。役員がそれぞれ真逆の指示を出すことがあり、下...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前 2.5
- 今はイオングループになってしまってどうなっているか不明ですが、以前は現場と本部のギャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、フジ(小売) 10年以上前 2.4
- 女性も頑張り次第で管理職になれるが数は少ない。結婚・出産で退職する人のほうが多い。男...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジ(小売) 3.0
- 根性論で推し進めていく動き方なので体育会系を想像したらいい。合う人と合わない人に分か...
- 回答者 精肉、販売、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 3.1
- パートは女性スタッフ多いです。女性が多いのでトラブル起きやすいです。優しい先輩は多い...
- 回答者 食品、販売員、売場係員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジ(小売) 10年以上前 2.1
- 体育会系。結果主義実力主義。数字を出したものがのし上がる会社ではないかと思う。基本的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フジ(小売) 3.5
- 福利厚生はかなり充実していました。 有給を前期後期で必ず5連休ずつ取れるのはすごくあ...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジ(小売) 2.9
- トップダウンの文化が根強い。店長によってかなりやり方が違うので、異動などで店長が変わ...
- 回答者 水産、販売、部門チーフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 3.4
- 30代での店長になれるなど自分の努力と上司に恵まれれば、昇級スピードが早い会社だと思...
- 回答者 デリカ、販売、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 2.1
- 四国という閉鎖的な商圏の中で、大企業の競合が不在だった為、井の中の蛙という印象です。...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジ(小売) 2.4
- トップダウンが激しい文化です。 権力で話す人達が多い。 数字意識が強く、予算達成への...
- 回答者 チェッカー部門、販売職、部門チーフ、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、フジ(小売) 5.0
- 西日本でトップクラスのシェアを誇る小売。中四国の他の小売を吸収することで更にシェアを...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジ(小売) 2.1
- 日本を代表する大規模な会社であるため法令は守っていたと思う しかしサービス業である手...
- 回答者 加工、販売、チーフ、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フジ(小売) 10年以上前 2.8
- お客様第一主義にこだわりすぎ、苦情が発生してもとりあえず謝罪する。ことなかれ主義...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、フジ(小売) 2.4
- 基本的に本社が決めた商品、ルールに従って仕事していかないと怒られます。 特に地域にも...
- 回答者 農産、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、フジ(小売) 3.0
- それぞれの地域に根付いた企業を目指している。日本国内だけでなく、海外ボランティアなど...
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