組織体制・企業文化（53件）
Apaman Property株式会社
- 組織体制・企業文化（53件）
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- 働きがい・成長（65件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（60件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（62件）
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Apaman Property 10年以上前 3.0
- 給与についてはインセンティブ制になっており、売上げの額によって給与がかわってくる。給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Apaman Property 10年以上前 2.6
- 組織体制は完全なトップダウン。会社設立から企業文化と呼べるほどのものはまだ育っていな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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