退職検討理由（112件）
シャープマーケティングジャパン株式会社
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- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.8
- 経営的にも業務的にも未来が見えないと感じたからです。明らかに業務の効率が古いです。最初入社した時には衝撃を受けるくらいでした。おそらく50代が多いせいで会社の中身が何も変わらなか...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.8
- 働き盛りの30~40代の社員が退職することが多く、残った人に案件が割り振られ、 負担が増し辞めていく、といった悪循環に陥っているように感じる 簡単に仕事が割り振られる一方でドキュ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.6
- 自分にあっていない気がする。職場の雰囲気が悪い。 ランク当番と言う、24時間体制で修理を行わなければならないのが辛い。中々出動する事はないが精神的に常に緊張してしまう。もっと他の...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 経営状況の大幅な悪化により社内の社員や管理職のモチベーションが低下しています。 残された社員は万が一倒産しても再就職が出来る若年層か、今から転職をしても再雇用の見通しの付かない中...
- 回答者 開発SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.5
- 在宅勤務が完全に禁止され、子供達の体調不良でも、休まなければならず、ワークライフバラ...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 2.1
- 現職以外の職種を経験したくなった為...
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