組織体制・企業文化（52件）
フォスター電機株式会社
- 組織体制・企業文化（52件）
- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（51件）
- 回答者 設計職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォスター電機 2.5
- 基本的に年功序列の体制が色濃くあり、上層部の意思を汲み取るように仕事を進めることが求められる場面が非常に多く感じる。結果として...
全1件中の1～1件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
フォスター電機の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、フォスター電機の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>