組織体制・企業文化(24件)
パナソニック リビング株式会社
- 組織体制・企業文化(24件)
- 入社理由と入社後ギャップ(18件)
- 働きがい・成長(21件)
- 女性の働きやすさ(18件)
- ワーク・ライフ・バランス(21件)
- 退職検討理由(17件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](10件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(21件)
- 回答者 品質管理、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック リビング 3.0
- 基本的に優しい人が多く、よほどの繁忙期でない限りは困ったことがあれば周りに相談しやすい社内風土がある。また、自分なりに考えて行...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック リビング 3.6
- 企業グループ全体が少し宗教じみた点がある。企業理念や、教えみたいなところで考えや、言っていることは納得はできるが昔仇なところが...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パナソニック リビング 2.5
- 営業はもちろん、事務方においてもすべて数字で評価される。よって、後方部隊に気を使って、コスト掛けないで自分たちでやろうというお...
- 回答者 事務、管理、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング 3.0
- 大企業の子会社という感じでした。 オフィスも綺麗なので、働きやすい環境でした。社内も比較的活発に動いているような感じで、皆さん...
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