ワーク・ライフ・バランス（126件）
タリーズコーヒージャパン株式会社
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- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タリーズコーヒージャパン 3.5
- 店長になれば休みや勤務時間の管理が自分でできるので比較的働きやすかった ただ極度の人員不足だったり、上長との仲がよくなかったり、環境面の要因がある場合は難しいと思う 自分のペース...
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タリーズコーヒージャパン 2.8
- アルバイトが多くいる店舗ではプライベートとのバランスをとりやすいと思うが、人員が不足している店舗が多いためその穴を埋めるために残業や休日出勤になってしまうと、なかなかプライベート...
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タリーズコーヒージャパン 3.6
- 年間休日は120日と飲食業の中では多く感じるが、アルバイトに左右される業界で、アルバイトの欠勤などにより、急遽出勤になる場合もある。その場合振替休日も取得できるが予定は立てにくい...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タリーズコーヒージャパン 3.6
- セカンド社員で残業の多い店舗だとプライベートとのバランスは取りにくいでしょう。 人員不足だとどの店舗でも難しさはありますが、店舗責任者になると自分でシフト作成ができるのでそこそこ...
- 回答者 店舗責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タリーズコーヒージャパン 2.1
- 人員が充足している店舗では、お休みがしっかりと取れているようです。店によってまちまちで、プライベートよりも仕事重視の考え方であるのは間違い無いです。プライベートを楽しみたい気持ち...
- 回答者 店舗責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タリーズコーヒージャパン 3.0
- 業界的に人員不足であり、公休すら取得が難しい店舗もある。特に都内の店舗は休日出勤が当たり前。夏季に4日間くらい有給取得推進月間のようなものはあるが、絶対に取らなければいけないとい...
- 回答者 店舗責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タリーズコーヒージャパン 2.4
- 忙しい店舗に配属になるほどなかなか難しい。 また、店舗責任者はON/OFFをしっかり区別できる人でないと厳しい。 店舗営業以外にも事務作業が多く、シフト内でできればいいが、人員不...
- 回答者 店舗社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タリーズコーヒージャパン 10年以上前 3.0
- 自分自身でシフトを作成するため、店舗によっては、休日も自分で決められ調整はしやすい。 もちろん、アルバイトのパワーバランスを考えたり、人不足に悩まされていなければの話だか…。 休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タリーズコーヒージャパン 2.1
- アルバイトありきの現場の為、不意な体調不良や欠勤によってオープンクローズの長時間労働...
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タリーズコーヒージャパン 10年以上前 3.3
- ビルインか、路面店かで変わるなというのが正直なところだった。ただし、夏休みや冬休みは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗責任者補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タリーズコーヒージャパン 2.1
- シフト制のため、希望は出しにくく予定も立てにくい。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
タリーズコーヒージャパン株式会社
タリーズコーヒージャパンの残業時間（月間）：27.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 16人 | 9.0% |
| 60〜79時間 | 11人 | 6.2% |
| 40〜59時間 | 32人 | 18.0% |
| 20〜39時間 | 89人 | 50.0% |
| 0〜19時間 | 30人 | 16.9% |
タリーズコーヒージャパンの有給休暇消化率：34.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 74人 | 42.5% |
| 20〜39% | 33人 | 19.0% |
| 40〜59% | 30人 | 17.2% |
| 60〜79% | 12人 | 6.9% |
| 80%以上 | 25人 | 14.4% |
タリーズコーヒージャパンの月間平均残業時間は27.4時間で、フードサービス、飲食業界の月間平均残業時間32.5時間より5.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は34.8%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の42.5%を占めています。
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