退職検討理由（1001件）
陸上自衛隊
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- 回答者 幹部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.4
- 給料と勤務内容が見合って無さすぎる。 当初は国民のためという志もあったもののもはや何のために生きているかわからなくなるくらい忙...
- 回答者 幹部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.1
- 頑張る人に仕事が集中し、不平不満が多い人は、仕事が回されずごね得に嫌気がさした。具体的には残業時間が月150時間以上になった人...
- 回答者 司令部、幹部、上級運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.9
- ライフワークバランスが保てない。1回／2～3年の全国転勤と、慢性的に続く残業は、家族の理解と自分が納得できる理由付けができない...
- 回答者 司令部(第4部)、幹部(需品科)、係幹部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.0
- 幹部という名前や地位とは裏腹に、激務やプレッシャーが大きい。 頑張らない方が得と考え...
- 回答者 小銃、幹部、小隊長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.0
- 本当にこの仕事を好きな人でないとやってて楽しくないと思います。僕はなんとなく入ったので現在これといったやりがいを見つけることが...
- 回答者 幹部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前 2.6
- 幹部は敷かれたレールを進んでゆくため現場でのプロフェッショナルを目指していた私にはルーチン化したデスクワークや無意味な雑務に囚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
陸上自衛隊経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 幹部、小隊長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.5
- 5年後、10年後の自分の姿を、先輩方を通して想像したとき、自分が抱く理想とはかけ離れていると思った。 キャリアが運によるところ...
- 回答者 幹部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.9
- 仕事内容、給与ともに不満はないが、プライベートの時間、特に家族のための時間が圧倒的に確保できない。 有事の際は家族を放置して仕...
- 回答者 幹部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前 3.5
- キャリアパスを上司に妨害されたため。 部隊長は２，３年で異動することも多いので、中には自分のキャリアしか考えていない=短期的な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.3
- 幹部になり、残業が極端に増えました。部下がいる手前帰りづらいし、家族の時間がとれません。1200くらいまで仕事して朝の0600...
- 回答者 幹部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、陸上自衛隊 10年以上前 4.0
- 退職を決意した当時はまだ若かったので、このままの変化のない日々が続いていくのに疑問を感じてしまったのだと思っている。平和な毎日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.9
- 人を道具のように人事異動がなされる。 自衛隊は、多くの人が辞めざる得ない制度及び辞めていく制度になっていることを知らずに入隊し...
- 回答者 幹部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.3
- 階級、職種、職場にもよると思うが残業、休日出勤は当たり前、有給休暇をつかったことがない。反面ほとんど有給休暇が残ってない人もい...
- 回答者 幹部、運用訓練幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.1
- 現在、退職を考えているわけではないが、平均残業時間が月100時間を超える等、どう考え...
- 回答者 幹部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.9
- 残業が多く、階級が上がるにつれて激務の勤務場所につくことになり、将来を見据えて退職し...
- 回答者 幹部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.6
- 残業時間と給与の差 幹部であれば、自衛隊といえど1人で計画し、調整するため、グループ...
- 回答者 幹部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、陸上自衛隊 2.9
- 社会人スキルの成長が難しいことや今後の業務内容から、理想のキャリア構築、能力開発が困...
- 回答者 幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.3
- 残業が当たり前で泊まりや転勤も多いため、家族を大事にしたいと思い退職をけんとう...
- 回答者 幹部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.5
- 残業代が無く働いている割に給料が低いこと、また、仕事量が多く家庭の時間が取れないこと...
- 回答者 幹部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.1
- 公務員なので頑張っても給料が増えない。 幹部なら残業が非常に多い。 メンタル壊れる先...
- 回答者 幹部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.3
- 残業に対する給与が低水準すぎる。...
- 回答者 幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.8
- 幹部になりそれなりに給料は増えましたが、訓練の計画、命令、報告など勤務が雪だるま式に増えた事、将来のビジョンが不透明になり、精...
- 回答者 幹部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前 3.5
- 自分の将来の成長、年収、生活といったものが見通すことができたので、 夢がなくなったた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 幹部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.1
- 全国転勤（海外含）であり、1箇所で腰を据えて仕事に集中したいと思い退職を決意...
- 回答者 幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.1
- 前例踏襲主義の蔓延と、コスト意識のなさに嫌気がさして退職を意識しました。...
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