京都府の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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近畿地方に位置する京都府の行政機関。 基本構想は「人と地域の絆を大切にする共生の京都府」であり、南部に観光都市を抱えるため観光業に強く、世界遺産が多くある。また、重要港湾指定の舞鶴港があり貿易が盛ん。

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回答者別の社員クチコミ（128件）

京都府

事務 在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.3

技術 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

2.6

行政職 在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.6

行政職 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性

2.8

行政 在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

2.8

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Pick up 社員クチコミ

京都府

京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府 2.6
基本的に前例踏襲する仕事であり、目新しいことをするには相当な時間がかかる。一件意味のないような仕事でも業務がなくなることはほぼないため、年々業務が増え、人が足らずに残業が増える傾...
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京都府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府 3.0
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 大きな特徴はなく、他は地方自治体と大きな差異はないとおもいます。基本的には年功序列ですが、府内の企業の経済動向に合わせて給与は調整されます。このあたりは他の都道府県も...
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京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府 2.6
入社を決めた理由： 前職は給料が少なかったので、公務員の待遇と倒産の恐れがない安定性、信用等を魅力に感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 企業によると思い...
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京都府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府 2.5
働きがい： ボトムアップ型の新規事業立案に携わり、それが予算化に繋がれば大きなやりがいになります。 何よりもやりがいを感じるのは、災害対応で現地へ赴き、被災者の支援や復旧、復興に...
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京都府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京都府 2.9
出先機関は有休を取りやすいと思う。業務が本庁ほど多くはなく、申請しやすい雰囲気がある。 テレワークはあまり進んでいないと感じる。コロナ期にシステムは一定整備されたが、コロナ期が終...
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京都府の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府 2.9
新入社員の採用が難しぬ、入社しても短期間で辞めてしまうことが多い状況です。このため、社員の定着率が低く、持続的に働き続ける環境がととのっていないと感じます。 業務の責任が重い一方...
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