回答者別の社員クチコミ
京都府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政（事務） | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 8万円 140万円 --
京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- トップダウン。トップの指示にノーという職員（管理職）はいない。いてもすぐに左遷させら...
京都府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 給与制度： 年功序列のため、仕事ができるできない、激務部署にいるかどうかに関わらず、...
京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 入社を決めた理由： 京都で働きたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
京都府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 働きがい： ボトムアップ型の新規事業立案に携わり、それが予算化に繋がれば大きなやりが...
京都府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 体力的にキツイ仕事が女性に割り当てられることは少ないが、女性だからといって暇な部署に...
京都府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 部署によります。 本庁にいると、予算、議会、人事作業の時期は忙しくなることが多くなり...
京都府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 年功序列が強すぎる。 若手がどれだけパフォーマンスを出しても、仕事ができない50代職...
京都府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 強み： 京都というブランド力。 弱み： 子育て環境日本一を掲げているが、日本一には...
京都府の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政（事務）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都府
- 子育て環境日本一を掲げるのであれば、何かをやめてリソースを集中しなければ、何もかも中...
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