働きがい・成長（78件）
株式会社日本触媒
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- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本触媒 2.8
- 働きがい： 何を持って働きがいとするかは、別として 1年に1度くらい報われる瞬間があるかなという認識。 下積み時代はあって当然...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本触媒 2.3
- 働きがい： 消費者には直接関わりはしないが誰かのためになっている、社会の為に貢献できているとは感じたことがある 成長・キャリア...
- 回答者 製造課、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本触媒 2.4
- 働きがい： 製造課は高卒の社員が多い。3交代で夜勤手当などもあり、給与面で満足している社員も多い。 成長・キャリア開発： 製造...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本触媒 3.0
- 働きがい： 仕事量が多いため、働きがいは感じると思う。 成長・キャリア開発： 教育や研修に行く機会も多く、成長はできると思いま...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本触媒 2.3
- 働きがい： 人事評価が業績等関係無く職歴のみで評価されるので良く言えば年数を重ねれば大した業績を残さなくても評価され、悪く言え...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本触媒 3.0
- 高卒では就業意欲の高まりを感じるまでに時間がかかる。ある程度年数が経ち、経験をほどよく積むと仕事の楽しさややりがいといったもの...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本触媒 2.6
- 働きがい： 仕事の功績によって職級がバンバン上がるということはまずありません。基本は年功序列で勤続年数によって職級が決まります...
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