組織体制・企業文化（20件）
株式会社ネクサス（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 SESエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.0
- 閉鎖的な感じがして、キャリアで入社すると溶け込みにくい雰囲気があると感じました。 ま...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 2.1
- 体育会系かつ挑戦的な社風。会社を大きくしようとして様々な方針を展開しているが社員がつ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 1.9
- 朝業務前に掃除をスーツでさせる、朝礼がある、謎のミーティングが業務後にあるのでそこは...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 3.3
- 浜松を本社に持ち、東京にも支社を展開している。 採用は東京のほうが活発であり、特に中...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 2.5
- 組織としては、役員の下にリーダーがいて、その下に平社員がいる。中間にまとめる人がいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 3.3
- 人は良い人が多い。企業文化としては体育会系だが、面倒見はよく、やる気のある社員はチャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムコンサルティンググループ、ITエンジニア、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.0
- 当時は創業者の狩峰氏が社長でした。基本的にワンマン経営者で、トップダウン型企業でした...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.1
- オフィスに出社した際は、9時前に掃除を行うので早めに出社しないといけない。 オフィス...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.1
- ルールが定まっていないので組織として穴だらけ 昇進基準も上のご機嫌とりをすれば上がれ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 3.5
- 風通しの良い会社です。役職者も良い方が多く、意見を言いやすいと思います。経営者の方も...
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