働きがい・成長（299件）
日清医療食品株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 3.0
- 働きがい： なくてはならない職種であるため、社会的な役割は大きいと感じる。直接、患者...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.1
- 成長・キャリア開発： 企業規模が比較的大きいこともあり、ベンチャー企業のような昇進ス...
- 回答者 管理部/営業部、管理/営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.9
- 働きがい： 営業部時代では、契約を獲得し、周囲の協力を得つつ新規の立ち上げに成功した...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.3
- 働きがい： 営業としては医療機関および福祉施設の経営層へ向け新規開拓営業を実施するた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清医療食品 2.5
- 営業職を経験し、最も得られた能力は、多方面からの意見をまとめる力。 給食受託は関わる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 1.9
- 働きがい： 食べられる方の人生最後の食事になるかもしれない食事に携われる事は、やりが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 2.5
- 働きがい： 営業においては、若手がなることが多いことから、営業を1からやってみながら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 2.9
- 働きがい： 営業に関しては、一件の金額規模が大きいため、案件を獲得できた時には達成感...
- 回答者 営業部、営業、役職無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 10年以上前 2.4
- 働きがい： 病院、福祉施設と関わる仕事であるため社会に貢献できているという実感はある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.9
- 働きがい： 営業マンが受託契約を獲り、管理部が食事提供をする為の運営を行う。医療福祉...
- 回答者 法人営業、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 3.4
- 働きがい： 顧客や患者から美味しいなど感謝されることがやりがいに感じます。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.8
- 働きがい： 働きがいはあまりない。 医療・福祉において必要不可欠である食事部門を担っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日清医療食品 2.8
- 働きがい： 上層部と現場の相違違いにより、不平不満が出ている状況。 現場は慢性的な人...
- 回答者 営業課、営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.9
- 働きがい： 賞与については、同年代と比較しても高い基準のため、ボーナスを貰えることが...
- 回答者 管理部、営業職、スーパーバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.9
- 働きがい： スーパーバイザーになると、世間で言うエリアマネージャーの様な仕事を任せて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清医療食品 3.0
- 成長・キャリア開発： 入社してから1年間研修をして頂けます。その研修ではビジネスマナ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.1
- 働きがい： 新規案件を獲得した際には、働きがいを感じられる。 しかし、それ以外には、...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 4.0
- 働きがい： 医療・福祉の分野で人間にとって必要不可欠な「食」という重要な部分を担って...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 3.8
- 働きがい： 頑張った事、成果に対してきちんと評価できる仕組みが整っていることに働きが...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 4.0
- 働きがい： 様々な職種の方と関わり合いながら進めていく仕事が多いため、結果が出た時に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日清医療食品 2.6
- 働きがい： 医療食品というとても大事なものを扱う会社として、存在意義はとても大きい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 1.9
- 成長・キャリア開発： 最初は営業としてスタートするケースがほとんどです。飛び込み営業...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 2.8
- 働きがい： お客様の要望に対して自由に提案が出来るのが営業の魅力です。 成長・キャリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清医療食品 2.4
- マネジメントを行う場面は非常に多いのでそういった面では成長できました。また商談でお会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清医療食品 3.1
- 働きがい： 数値目標を達成した時 案件を獲得した時。 人事評価は概ね年功序列がと思う...
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