社員クチコミ（179件）
株式会社オペレーションファクトリー
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- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
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- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.4
- 強み： トレンドをキャッチする能力。 ディレクター陣が非常に優秀であり、時代の流れを掴んでいる。 流行る店舗を作ることが非常に...
- 回答者 直営事業部、ホール、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 2.8
- 在籍していた当時は体育会系からの脱却に意欲的に取り組んでいた様な印象でした。制度が整っていたとは到底言い難かったですが、女性の...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.0
- 働きがい： さまざまなタイプのお店があるので、チェーン店のような決まったオペレーションではなく、お店によって違うオペレーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.4
- 人による。 飲食業界は仕事が生き甲斐のような人が多いので、店長、料理長は休みの日も仕事に来ている人、店舗がある。 自分の店舗は...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.4
- 働きがい： 店舗のよる裁量権が非常に大きい、やりがいはすごくあるが、その分成果が出なかった時が辛い。 成果を上げれば、評価され...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.4
- 飲食企業の中では給料面もかなりいい。 また、毎年ビジョン共有会というものもしており、会社の中で今後のビジョンの共有がある。 各...
- 回答者 直営事業部、ホール、ユニット3（店長・副店長）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 女性の労働環境は整えている 施策を行なっている 生理休暇や、お子様がいる方の時短社員、深夜労働に対する優遇など。 女性管理者が...
- 回答者 直営事業部、ホール、ユニット3（店長・副店長）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 上司次第では調整しやすい。 店長や料理長、ディレクターの休みに対する考え方で休日にもバンバン連絡がきて気が休まらないようなとき...
- 回答者 直営事業部、ホール、ユニット3（店長・副店長）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- ・組織体制 一代で続いている社長、経営層には創設メンバーが多い。 中途入社の方で、役員に昇格された方もいるので、実力と結果が伴...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 強み： 時代に合わせて進化しようと日々色々な試みが行われる。店舗単位で方針の舵取りをしていくので、経理などの分野も携われる。 ...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 働きがい： 店舗運営に携わるとかなり細かい店舗の管理を任せられるので、将来自分で企業や事業をやる人はいい経験になると思います ...
- 回答者 直営事業部、ホール、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 2.8
- 働きがい： ホールでしたのでお客様が楽しんでいたり幸せを感じている瞬間を目の当たりに出来た時はやりがいを感じていました。 成長...
- 回答者 直営事業部、ホール、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 2.8
- 他の飲食業界の正社員の事は分かりかねますが、資料作成やPC作業がひじょう多く出勤中も接客に専念出来ないことも多々ありました。 ...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：面白そうな会社だと思ったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：将来どのような会社になっていく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 飲食店での勤務が好きかどうかとこの会社で何を得たいか、どういったキャリアプラン...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 昇格に性別は関係なく自分の意思さえあれば上がっていける。レストラン業務だけでなくクリエイティブ部門や食物販部門など幅広い部署が...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 上からのトップダウンは強めな印象です。社員同士の仲は非常にいいが、上司と合う合わない...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 3.0
- 平社員ならある程度調整しやすい環境。時間帯責任者以上の役職になると少し自由度は落ちる...
- 回答者 直営事業部、ホール、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 2.8
- 弱み： 経営側が若いアルバイトに甘過ぎる印象があり、正社員やフリーターなどシフト貢献...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.0
- 将来性があまり感じられなくなり、もっと色々な事にチャレンジしてみたくなったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.4
- 今後の挑戦のため。...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 4.4
- 女性の方も多い印象 女性社員は生理休暇もあり、男性社員よりも月1日休みが多い。...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.0
- これからも頑張ってください。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.0
- 強み：おしゃれ 弱み：食へのこだわりが低い 事業展望：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前 3.0
- シフト制なのでまだ調整しやすいかと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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