経営者への提言（49件）
科研製薬株式会社
- 組織体制・企業文化（172件）
- 入社理由と入社後ギャップ（140件）
- 働きがい・成長（191件）
- 女性の働きやすさ（140件）
- ワーク・ライフ・バランス（181件）
- 退職検討理由（141件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（137件）
- 経営者への提言（49件）
- 年収・給与（186件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、科研製薬 2.5
- 若手・中堅へのキャリア形成支援や中高年社員のリスキリングが課題かと思います。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、科研製薬 2.4
- 製薬企業なのだから、薬についてもっと勉強し、最低限の知識を身に着けて欲しい。新薬につ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、科研製薬 10年以上前 3.5
- 女性の働きやすさをもっと推進してほしい！女性MRは、育休・産休取得や、産後復帰の前例...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、科研製薬 10年以上前 2.8
- 女性についての対応を早急に改めたほうがよい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
科研製薬の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、科研製薬の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>