働きがい・成長（10件）
ラサ工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラサ工業 2.0
- 成長・キャリア開発： 階層別教育は、人事の思い付きである年とない年があり、アンバラン...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラサ工業 2.4
- 働きがい： 若手でもチャレンジできる環境．裏を返せば，人材が枯渇している．キャリアパ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラサ工業 2.4
- 働きがい： 事業部や部署によって差がある。 ルーチンワークが多めのところではあまりや...
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラサ工業 2.5
- 働きがい： やりがいはあまり感じなかった。評価制度もあまり変わらない。 成長・キャリ...
- 回答者 化成品、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラサ工業 2.6
- 働きがい： 事業部や部署によって差はある。...
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