組織体制・企業文化（81件）
ロート製薬株式会社
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- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ロート製薬 2.3
- 風通しは良さそうで実際はそうでもありません。 完全個人主義で、仕事を囲い込みがちです...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロート製薬 3.5
- 良くも悪くも人間関係がフレンドリーで、ある意味学校のような雰囲気の部署もあります。 ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 2.6
- 規模は大きくなっても、社長が変わっても、同族企業的な意識の強い会社である。最近では中...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 3.5
- いい意味でも悪い意味でもファミリーカンパニーと言う感じ。合えば最高の会社だし、合わな...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 10年以上前 3.1
- 社風はカリスマ会長のワンマン経営です。会長がYesを出さない限り、社内でのプレゼンは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ロート製薬 2.5
- 社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントが多く、暗黙の了解で参加しなくてはいけない...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 3.3
- お祭りと行事が多い。社歌が三曲目でどんどん難しくなってきてる、覚えれない、歌えない。...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 2.4
- 部長のマネジメント力で組織が決まる。よくわからない部署が突然できたり、かと思えばすぐ...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 3.4
- 生のコミュニケーションを大事にする文化である。 なのでリモートワークは非推奨であり、...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 2.9
- 運動会や誕生会、家族会などの社内イベントが豊富にあり、社員同士では役職ではなく、名前...
- 回答者 品質、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 3.1
- 会長の一言で全て決まる。本社は築60年を超え、トイレも和式でかなりあちこちガタが来て...
- 回答者 研究開発系、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 5.0
- 役職呼びがなく、全員、さん付け呼び 社員旅行や運動会など社内交流行事が多いと感じる。...
- 回答者 品質管理、品質、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 2.9
- 社内行事が多く、特別な事情がないかぎり不参加は許されない。トップの機嫌を損ねないため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ロート製薬 4.3
- オープンでフラットな企業。社内であまりにかしこまった態度を取ったり、必要以上に立てな...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 2.9
- 社内イベントがかなり多いです。社員旅行などもあります。仕事のやりやすさや何か困った際...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロート製薬 2.6
- 会長からヒラ社員までの階層が浅く、全員が互いにさん付けで呼ぶ風土があり、上下関係はフ...
- 回答者 開発、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ロート製薬 3.3
- 企業文化はかなり独特なので、合う合わないが大きいと思う。組織体制は形はあるが機能的で...
- 回答者 色々、生産、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 3.0
- 新しいことへのチャレンジは評価される社風。会社としても新しい事業へのチャレンジが活発...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 4.6
- 老舗企業でありながら、個のベンチャー精神を尊重する。上下関係は厳しくない、フレンドリ...
- 回答者 営業・マーケティング、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 4.0
- 同族経営であったが、現社長や前社長は社員からの登用や外部からの登用。会長の意見が色濃...
- 回答者 海外部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ロート製薬 3.5
- 古典的な日本企業の面(多すぎる強制の社内イベント)と、フラットな文化(さん付けで呼び...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロート製薬 3.5
- トップが社員は家族という考え方の元、イベントや全社をあげてのワークショップイベントな...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 5.0
- 若手が活躍できる文化があり、人を成長させることに重きを置いている。 社会に関心を常に...
- 回答者 営業、管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ロート製薬 2.3
- 典型的なオーナーによる独裁。 同族企業であるので、致し方ない部分はあるが、世間の常識...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロート製薬 3.3
- 自由度が高い社風です。よく言うと裁量が大きい、悪くいうと放置型のマネジメントです。特...
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