働きがい・成長（1128件）
日本製鉄株式会社
- 組織体制・企業文化（1116件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1035件）
- 働きがい・成長（1128件）
- 女性の働きやすさ（992件）
- ワーク・ライフ・バランス（1145件）
- 退職検討理由（813件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（729件）
- 経営者への提言（307件）
- 年収・給与（1215件）
- 回答者 保全、保全（電気）、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 1.9
- 働きがい： 自分の受け持つ仕事の範疇を超...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.9
- 働きがい： 三交代職場で働いているが、現...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 4.1
- 働きがい： 生産規模が多いことから改善効...
- 回答者 技術開発本部、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 成長・キャリア開発： 社内ではゼネラリス...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.0
- 働きがい： 製造可否検討から自分の携わっ...
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.6
- 働きがい： 大企業のため処遇面はかなり優...
日本製鉄経験者のキャリア事例・年収推移を見る（9人）
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 4.0
- 働きがい： 鉄は世界中で大量に使われてお...
- 回答者 操業技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 働きがい： 非常に業務量が多く、また課題...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.5
- 働きがい： 正直配属先の部署によるが、日...
- 回答者 技術系総合職、生産管理(操業)、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 5.0
- 働きがい： 日本の産業を足元から支えてい...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製鉄 2.0
- 働きがい： 配属先で働きがいは大きく変わ...
- 回答者 工場、総合職、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製鉄 3.1
- 働きがい： 大きな仕事を任せるので、やり...
- 回答者 設備部、電気保全、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.8
- 働きがい： 電気保全においては働きがいは...
- 回答者 工場点検業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.9
- 働きがい： 工場オペレーターに配属されれ...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.6
- 働きがい： 総合職であれば、若いうちから...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.8
- 働きがい： 研究に限った話をすれば、年次...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.1
- 働きがい： 仕事の進め方はある程度自己の...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.3
- 働きがい： 途中までは、社内の各関係部署...
- 回答者 製造、鉄鋼、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.8
- 働きがい： 職場や上司によってきつかった...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.8
- 成長・キャリア開発： 入社時にある程度キ...
- 回答者 操業技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製鉄 2.3
- 働きがい： 若手のうちからスケールの大き...
- 回答者 技術系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.9
- 働きがい： 汎用材である鉄鋼材料を取り扱...
- 回答者 本社／事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 2.1
- 働きがい： 基本的に、鉄鋼を計画通りに作...
- 回答者 管理部門、グローバル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.5
- 働きがい： 自分は管理部門で内向きの仕事...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄 3.4
- 働きがい： 流れに追われる作業であり、い...
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