ワーク・ライフ・バランス（36件）
日本アンテナ株式会社
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.8
- 休暇申請はほぼ許可される。 半期毎に2日間の休暇は必ず取得するルールがある。 大型休暇制度があり、最長5日間の休暇を好きな時期に設定できる。 担当顧客によっては休日でも連絡がある...
- 回答者 管理、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.1
- ワークバランスに関しては良と言えると思います。リモートワークも取り入れています。それから、有給も取得しやすい環境にあります。 ただ、部署によってはリモートワーク原則禁止であったり...
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.4
- 残業は基本的にそれほど多くはないですし、休日出勤もほとんどありません。 在宅勤務は事務所や工場に出勤しなくても業務に支障がない部門であれば可能ですが、全体的には出社している人のほ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.3
- 普段の業務では関係のない部署から、通常の業務量を超えた業務が舞い込んでくるため、必然...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.1
- 暦にあった休日がきちんと設定されています。コロナ禍のご時世で、テレワークやフレックスも積極的に利用できることは素晴らしいと感じます。ワーク・ライフ・バランスを調整しやすいことが、...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アンテナ 2.4
- 有給休暇を使用しても全く問題はない。残業についても60時間以上する人もいるがごく一部...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本アンテナ 2.3
- 時短勤務、フレックス、在宅など、事前に申請すればだれでも利用できる。 有給についても...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 1.9
- 休みは取れるので、プライベートの時間は作りやすい。また、残業の強要などもないため、仕...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アンテナ 3.5
- 休む人が少ない。管理職になるとほぼ休めないと思う。残業はいくらでもできる。やりすぎる...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.9
- 有給は取得しやすい方なので調整しやすいと思いますが部署によっては休日出勤が多いです。...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 10年以上前 1.8
- 仕事さえ出来ていれば、休みは取りやすい環境です。たまに、忙しい時もあり、そういった時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 3.3
- 有給は取りやすい、在宅勤務も自主的に選べます。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.0
- 有料はとりやすい...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アンテナ 2.8
- 有給取得は比較的取りやすく、フレックスや在宅勤務なども取り入れているためプライベート...
- 回答者 通信、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アンテナ 3.9
- 早く帰れます 5：00には帰れる...
全15件中の1～15件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本アンテナ株式会社
日本アンテナの残業時間（月間）：19.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 8人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 21人 | 47.7% |
| 0〜19時間 | 15人 | 34.1% |
日本アンテナの有給休暇消化率：74.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 11.4% |
| 20〜39% | 7人 | 15.9% |
| 40〜59% | 12人 | 27.3% |
| 60〜79% | 5人 | 11.4% |
| 80%以上 | 15人 | 34.1% |
日本アンテナの月間平均残業時間は19.1時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より4.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.7%を占めています。
また有休消化率は74.4%で、半導体、電子、精密機器業界の61.0%より13.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の34.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日本アンテナは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本アンテナの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本アンテナの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>