組織体制・企業文化（68件）
双葉電子工業株式会社
- 組織体制・企業文化（68件）
- 入社理由と入社後ギャップ（53件）
- 働きがい・成長（66件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（69件）
- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（54件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（69件）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 3.0
- 事業としては、金型部品やプレートを扱う精機事業・プロポに代表される無線通信事業・タッ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.5
- 良くも悪くも体質が古く新しいことにチャレンジする気力がない。業務体制は、昔人がたくさ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 3.6
- 20〜30年程前の全盛期に働いていた方々だけで、会社を回している印象です。40・50...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 3.0
- 企業文化も組織体制も古い会社であると感じる。事業規模が大きいがここ数年は業績が芳しく...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.1
- 典型的なアップダウンの会社で下からの声が中間層で弾かれるこが多い。社長は下からの声を...
- 回答者 技術職 回路設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.9
- 社会の役に立つ存在でなければならない 本質を愚直まで追求する創業者精神を引き継いでい...
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.3
- 昔ながらの町工場の雰囲気が色濃く残っており、基本的に年功序列型である。業績も悪いため...
- 回答者 間接事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.3
- 良くも悪くも保守的であり、思い切った策を取ろうとしない人が多い。但し、逆を言えば、新...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.3
- 創業者が作ったビジネスを、そんまま継続している。新たなビジネスを生み出せておらず、他...
- 回答者 コア技術開発センター、技術開発、監督職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 3.3
- 電子デバイス系の事業センターが赤字事業が継続しており、会社全体の経営を悪化させている...
- 回答者 製品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.3
- 多くの分野にまたがる製品を展開しており、製品分野ごとに事業部がある。事業内容が大きく...
- 回答者 電子部品部門、技術職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.3
- 定期的に企業理念を更新し、展開しているようだが内容的にはほぼ変わっていないように感じ...
- 回答者 研究開発、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.3
- 体制が古いため、必要のない会議や無駄な書類などが多く、また、それらを見直す意思も感じ...
- 回答者 精機事業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.8
- 良くも悪くも昔ながらの日本企業。 一部の人を除き、変化を嫌いほのぼの現状維持をしよう...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、双葉電子工業 2.6
- 地元の人中心に集まった田舎の企業という感じ。良くも悪くもそのような企業である。どうし...
- 回答者 製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双葉電子工業 1.9
- バブル時代に利益を荒稼ぎし、巨額の資産を築いたが、現代の時代の流れについていけずに資...
- 回答者 品質保証、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 3.4
- 社会の変化に対応した組織体制の構築をタイムリーに行い、会社存続の意義を社員へ徹底させ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双葉電子工業 2.6
- 赤字が続いており、新規事業で参入した有機EL事業もあまり上手くいっていないようです。...
- 回答者 精機事業部 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 10年以上前 3.4
- 営業職は残業、土日出勤が多い。社内の風通しは良い。ノルマが与えられるため、やりがいは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双葉電子工業 10年以上前 3.1
- 上司による管理体制がしっかり整った環境であると言える。 社員の行動は上司により把握さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 2.5
- まだまだ昭和の考え、自身が受けてきたやり方を押し付けている人もまあまあいる。自身の職...
- 回答者 モールド、製造オペレーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双葉電子工業 1.9
- 成果制度に代わり年齢が関係ないとあるが、 年功序列が全くないかと言うと給料の金額で次...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、双葉電子工業 3.0
- 製品カテゴリで組織が分かれており、事業部が違うと別会社のように仕事の進め方や企業風土...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双葉電子工業 2.5
- 組織変更が多い。 法令遵守意識は高いので、パワハラ等は少ない。 指導が無さ過ぎて、若...
- 回答者 精機事業部、生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、双葉電子工業 1.9
- 他の会社から来るとゆるい会社だと感じると思う。上司同士は仲良しクラブなので、本気で怒...
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