働きがい・成長（58件）
スターツコーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化（55件）
- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（50件）
- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（55件）
- 回答者 事業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 3.0
- 働きがい： 営業色の強い会社 営業については、個人の裁量がある 社員の勢いがある 勢いで営業している 最近は同業他社へ転職している者が多い 同業他社の大手の方が給与水準は高い 業...
- 回答者 不動産、事務、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 1.9
- 成長・キャリア開発： グループ会社が多いので異動の希望を出す事が出来る。それにより幅広くキャリアを積む事も出来るし年次を重ねて自分のやりたい事が変化してきても選択肢が多い。ただ人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.6
- 働きがい： 地図を作るような仕事とはよく言うが、新規のお客様から契約を頂けて実際に建物が出来上がればやりがいには感じると思う。 また、建てるだけでなく、募集、売買、管理、時間貸し...
- 回答者 戸建事業部、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.4
- 働きがい： 女性が働きやすい会社だとは決して言えない。結婚→産休→育休→退社が多いサイクル。福利厚生を利用している社員など見たことも聞いたこともない。 成長・キャリア開発： ゼネ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 3.4
- 働きがい： 会社は大きいが一人ひとりに任される裁量が大きい為働きがいはあると思う。ただ、上が詰まっていたり、配属が頻繁に変わるのでどんどん昇進して上を目指すと言うよりはゆっくり昇...
- 回答者 営業、不動産、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 4.3
- 不動産に関するあらゆる経験ができる。普通不動産仲介会社で勤務するとやることはずっと一緒である。税務や相続などグループ会社と業務を日常的に行う為、幅広い知識が養われた。単なる不動産...
- 回答者 管理系職種、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 3.9
- 社員が優秀というよりかは経営が優れているので、事業拡大している。入社難易度は高くはな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターツコーポレーション 3.0
- 社員数が7000名で、風通しがいいため、グループの様々な人とつきあって視野が広がる。...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.9
- 働きがい： 社員が7,000人を超え、その殆どの評価や人事関連業務を本部のみで行なっているため、声が届きにくく、評価の軸が非常に曖昧なものになっているケースが多い。 成長・キャリ...
- 回答者 主要都市、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターツコーポレーション 2.5
- 人を大切にするという理念は社員に対してだけでなく、お客様に対しても同様で、グループ各社により多少の差異はあるが、利益よりも顧客満足を追求できる環境である。「会社は儲かるがお客様に...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 1.8
- 働きがい： 正直、評価制度はよくわからない。個人の業績がよくても、会社全体の業績が悪いと、評価はされない。また、会社の業績がよくても、個人の業績が悪ければ、評価はされない。(当た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.5
- 働きがい： 社員が若いので、早い段階で役職に就ける。ただ、それもある程度の年齢になれば上が詰まってくるので、当然だが限界が来る。店舗数を広げるスピードが遅く、自社の得意な範囲内で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 2.9
- 働きがい： 正直、社内恋愛を頑張らないとこの安月給じゃやっていけない。グループ会社の異性と付き合っている社員が非常に多い。ただ、同期のつながりが強い会社なので、中途で入った場合は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 2.0
- 働きがい： とにかくボーナスが低いため、頑張っても意味がないとだんだん思えてくる 成...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 4.4
- 成長・キャリア開発： 入社前は、不動産に全く興味がなかったので知識が無かったのですが...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.4
- 働きがい： 担当チームとプロジェクトによる。 成長・キャリア開発： 新人は研修などを...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 3.6
- 働きがい： 新人にもチャレンジさせるという文化があり、挑戦的な環境に身を置きたい方は...
- 回答者 土地活用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 10年以上前 3.6
- 働きがい： 上司も一丸となって顧客満足を求めることができること。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広告・販促、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターツコーポレーション 2.1
- 働きがい： ある程度成長できる環境ではある。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツコーポレーション 2.8
- 基本不動産会社なので不動産の知識が身につく。...
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