社員クチコミ（941件）
イオンディライト株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（121件）
- 働きがい・成長（150件）
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- 経営者への提言（59件）
- 年収・給与（159件）
- 回答者 関西支社、設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 3.0
- 働きがい： サイトマネージャー（課長職・直属部下10人以下程度）の年間売上が400百...
- 回答者 関西支社、設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 3.0
- 入社を決めた理由： 当時は上場しており、業界No.1であったから。またアジア・世界展...
- 回答者 関西支社、設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 3.0
- 強み： イオン株式会社の完全子会社になったことで、今後はイオングループの物件をより多...
- 回答者 関西支社、設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 3.0
- 本社と各地域でそれぞれで独立しており、支社が異なれば違う文化がある。 人間性としては...
- 回答者 清掃、清掃管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンディライト 2.9
- 働きがい： 商業施設での設備管理が主である。 正直業界を知らずに就職してしまったが設...
- 回答者 設備管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンディライト 3.0
- 強み： イオングループ系列なので福利厚生はしっかりしている。中国、アセアンに事業を拡...
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 3.1
- 入社を決めた理由： 大企業であり安定していると思った。本社や研修施設など地盤がしっか...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンディライト 3.0
- 入社を決めた理由： イオングループという大手のグループ会社であり、安定性が高い。月度...
- 回答者 設備管理(外部物件)、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンディライト 2.1
- 働きがい： 外部物件担当なので自分で上手くスケジュールを組めば、比較的自由に休暇は取...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 3.3
- 強み： AIの発達等で賄える部分が多くなったがそれでもまだ人が対応しなければならない...
- 回答者 設備管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンディライト 2.5
- 強み： イオングループである信頼感、イオンモールやリテールがあるところには、全国に実...
- 回答者 関東支社、設備管理、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンディライト 2.0
- 現場側の事務仕事に関する負担が大きく、日常業務を圧迫している。基本的に現場に事務員が...
- 回答者 設備員、設備、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 2.4
- 入社を決めた理由： イオングループという大手グループ会社であり、安定性があると思い入...
- 回答者 現場マネージャー、管理職、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 2.9
- 強み： 系列系会社なので安定感がある。 福利厚生がしっかりしている。 ある程度あがれ...
- 回答者 設備管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 2.4
- 働きがい： イオングループなのでイオングループの物件に常駐する事が多くなるが、必然的...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンディライト 2.3
- 中途入社で正社員になっても最初から会社が求める高位の資格をもっていて初めから高いキャ...
- 回答者 施設管理、ビル管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 2.3
- 入社を決めた理由： イオンという大型商業施設で施設管理を学べると思ったため。イオンと...
- 回答者 設備事業部、設備管理スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 2.4
- 入社を決めた理由： 他に上場企業に受からなかったため。現場経験を積んでから営業なとの...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 3.4
- 働きがい： 仕事内容は管理施設の設備の点検や修繕保守、テナントの入れ替えに伴う施工管...
- 回答者 施設管理、一般（担当）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンディライト 2.8
- 部下を育てるという文化はあまりない。ただし、悪い人もそんなにいないので、謙虚に教えを...
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イオンディライト 2.0
- この会社では、女性活躍推進やL星取得と言った取り組みを外側だけは推進していますが、実...
- 回答者 センター勤務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンディライト 2.5
- 女性はセンター勤務を続けられる人もいると思うが、続けようと思う人は稀だと思う。 どう...
- 回答者 センター勤務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンディライト 2.5
- 成長・キャリア開発： 新卒で入社すると、4月に1ヶ月の研修がありその後は月1回第2種...
- 回答者 現業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンディライト 3.0
- 働きがい：自分次第です。働きがいは自分で探してください。店舗管理に配属されるとルーチ...
- 回答者 施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンディライト 2.8
- 基本はシフト制の休みで、月８日休めるのと、バースデイ休暇と上期・下期で各４日休暇が取...
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