女性の働きやすさ（9件）
住友重機械マリンエンジニアリング株式会社
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- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 3.0
- 近年、女性社員数は増加傾向にある。 女性限定のセミナーなどもあり、会社として女性社員が働きやすい環境を構築しようという意図が垣間見える。 管理職クラスへの女性の起用は現状まだない...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 3.0
- 女性が少ないが少な過ぎるが故にとても大切に扱われる。制度も本社がしっかりと整備してい...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 3.0
- 女性は少ないが、増えてきつつある。これまでは、女性が少ないため、どう取り扱って良いかわからない社員も多かったが、働きやすさは良くなってきていると感じる。傾向的には、やや甘やかす傾...
- 回答者 造船、製造本部、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 3.0
- 女性管理職ゼロ。部署によってはアシスタント以外女性がいないところもある。そのアシスタントも、政府の通達に従って女性を増やすため、関連の派遣会社から住友重機械マリンエンジニアリング...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 3.0
- 会社として多様化に取り組んでおり、その目玉として女性社員の増加・活用に取り組んでいて...
- 回答者 技能職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 2.0
- 女性は全体の10%くらいだと思います。 逆に女性に気を遣ったりする人が多いので働きや...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 2.5
- まったく思わない。女性スタッフを女性と呼んでいるなど、かなり古い体質。...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友重機械マリンエンジニアリング 2.5
- ほとんどが男性で女性は働きづらいと思います。...
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