女性の働きやすさ(24件)
株式会社トンボ
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 2.9
- 事務職だとある程度融通が効くと思う。 (子育てとか) 営業職や企画系は両立しづらいと思う。 (繁忙期が極端な事、出張が多い事な...
- 回答者 スクール生産部、専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 1.9
- 女性が多い工場なだけあって、子育てなどに理解があり、繁忙期でも早く帰らせてもらえる、本社工場には託児所もあり、ひと月15000...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 2.3
- 福祉はしっかりしている印象。現に子供が大きくなってからも復帰している人は多い。 子供がいない人は昇格している人も多いが、自分の...
- 回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、トンボ 2.8
- 妊娠・出産をした方にとっては、周囲の理解もあり比較的働きやすいとは思う。 ただ、どこも人手に余裕があるわけではないので、子持ち...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、トンボ 2.3
- 働きやすいと思う。育休産休があり、時短業務も可能。お子さんが熱など体調不良になると休みを進んで取ることができる。生理休暇もある...
- 回答者 物流センター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、トンボ 2.0
- 女性が多い部署で働いているせいか、人の好き嫌いが激しいです。...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 2.5
- ある程度優遇されているように感じます。 ただしプレゼンテーション前など突発的に忙しくなる例はあります。 産休育休はかなりの方が...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、トンボ 2.4
- 産休育休はしっかり取れる(女性の取得はほぼ100%)時短勤務もできる。 復帰後もキャ...
- 回答者 販売部、営業、部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 2.4
- 社会に訴えるため実力がない人材が男性より早く昇進する。 女性には天国。経営層がとにか...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 2.6
- 女性活躍を経営指針に入れるぐらい会社も力をいれている。事実、女性の活躍を推進するプロ...
- 回答者 地方担当、営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 3.0
- 女性の管理職もいます...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トンボ 3.0
- 女性社員も多くいる為、働きやすいのではと感じる。育児休暇もしっかり取れている。...
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