社員クチコミ（164件）
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
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- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.5
- 退職する予定ですが、何といっても若手への期待が高すぎる。訳もわからないのに業務改善チ...
- 回答者 ヒューマンサービス事業部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.4
- 産休や育休の取得者も多く、復帰後に時短勤務されてる方も多いので、ライフイベントがあっ...
- 回答者 ヒューマンサービス事業部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.4
- 入社を決めた理由： 大手の子会社だったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.6
- 配属される組織によって、バラバラです。 どこの会社でもそうですが、繁忙期や納期がある...
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本と他社のスコアを比較できます
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.6
- 成長・キャリア開発： チャンスは沢山転がっているので、「手を挙げられるか、声がかかる...
- 回答者 経理サービス事業部、財務・経理、プロパー社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.6
- 自社採用社員の他にグループ会社から出向で来ている社員も居るが、仕事の内容は変わらない...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.8
- 働きがい： NTTグループ社員の給与などに関わることができその人たちの生活を支えるこ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.8
- 強み： NTTグループなので、安定しており余程のことがない限り倒産はしない。NTTな...
- 回答者 ヒューマンサービス、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.4
- 部署にもよるとは思うがひとりに対する業務量が多すぎる。上には人員配置を懇願しているが...
- 回答者 ヒューマンサービス、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.4
- コロナで在宅ワークを取り入れるようになり、プライベートとのバランスは調整しやすくなっ...
- 回答者 ヒューマンサービス、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.4
- 働きがい： ある意味、専門的な仕事なので自分に合えば働きがいはあると思う。イレギュラ...
- 回答者 ヒューマンサービス、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.4
- 産休や育休取得の実績はあるし、時間単位で有休がとれるので急に子供の件で帰らなければな...
- 回答者 ヒューマンサービス事業部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.9
- 働きがい： 淡々と業務をこなしていく安定会社を求める人には向いています。 働きがいは...
- 回答者 ヒューマンサービス事業部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.9
- 強み： 福利厚生はがしっかりしていること。安定企業ではあります。幅広い年代の方々と関...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.6
- 働きがい： NTTグループで安定を得て働くことができる、仕事は自ら動けば経験を積める...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.6
- 強み： グループの業務を受託してるので、仕事がなくなることはない。 弱み： グループ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.6
- 入社を決めた理由： NTTグループという安定した基盤、若手でも活躍できる企業風土に魅...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.8
- 繁忙期を除けば基本的に定時で帰れる。特に水曜・金曜・給与支給日は、上長から組合への申...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.8
- 50歳以上の出向社員、シニア社員と派遣社員で占めています。採用活動にも力を入れている...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.8
- 年休はほぼ100%消化できる環境。 また、労働組合の影響力が大きく、残業は事前に組合...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.8
- 強み： 売上の大半は、nttグループ会社からの受託収入なので、比較的安定した経営を続...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.8
- 入社を決めた理由： nttグループの経理に携わってみたかったから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： NTTグループという、準公務員の安心さ。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 2.6
- 強み： NTTグループの顧客基盤。 弱み： グループ間の取引は毎年報酬が低減。 グル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 3.0
- 働きがい： 仕事のやりがいを感じる点は多くない。個人個人の仕事の成果を計る風土がない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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