社員クチコミ（164件）
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.6
- 良くも悪くも保守的である。経営者が2〜3年スパンで変わり、その都度体制や文化が変わる...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.0
- 定年間際の出向社員が多く、プロパー社員は30〜40歳手前の方々しかいないため、意見が...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.0
- 結婚手当、結婚休暇、産休、育休など、制度は整っております。取ろうと思えば取れるようで...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.0
- 時代の流れを汲み取り、女性が働きやすい環境を整える(女性の管理職が少なすぎて考えが古...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.0
- 働きがい： 配属される場所にもよると思いますが、わたしの担当は古い考えの人間が上司を...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.8
- 産休・育休を経て復職している方が複数おり、長く働くにはよい会社だと思います。ただし、...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.8
- 出向社員の評価に比べ、自社採用は給与基準が低いため、初めのうちは評価が上がっても給与...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.8
- 育児のために短時間勤務制度があるため、子供が生まれても職場復帰する人が増えてきている...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.8
- 50代以上の社員の比率が高いため、近年は若手の採用に力を入れている。 自由で、人材育...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 2.6
- 産休育休、早帰りや100%有給休暇消化義務等、子育てには恵まれた環境。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 2.6
- 未だ電電公社であり、公務員である。 60歳以上の割合が高く、退職を待つだけの人が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事の難易度は高くないが、会社の人は穏やかで優しい方が多く、人間関係の面...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 2.6
- 企業自体が競争も成長もしていない。人材も競争と成長をしていない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 2.6
- 有給休暇100%消化が義務。パソコンのログを記録し、残業代も100%支給。...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 3.0
- 経理業務であっても個人ごとのパフォーマンス評価を行った方が良い。...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 3.0
- 強み：大手であり業績は安定している。 弱み：特になし。 事業展望：特になし。...
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- 回答者 アカウンティングサービス事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 3.6
- 部署にもよりますが、仕事のやりがいはあまり感じません。暇な日が多いと思います。...
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- 回答者 アカウンティングサービス事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 3.6
- 無駄な残業はさせないですし、労働組合がしっかりしているため、一か月の残業時間は35時...
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- 回答者 アカウンティングサービス事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 10年以上前 3.6
- 休みは取りやすい環境です。育児休暇を取得している方も何人かいるため、女性にとって働き...
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- 回答者 ヒューマンサービス事業部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.4
- 女性割合も多いので、性別は特に関係なく、仕事ができる方が昇進してるイメージです。...
- 回答者 事務職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.8
- 現状を総合的に見てここに在籍していることが+だと思えなくなってきたため。...
- 回答者 事務職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 2.8
- 昔ながらの会社、風土...
- 回答者 経理部門、OA事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.5
- 職場は男女比は半々なので、女性でも働きやすいと思う。...
- 回答者 経理サービス事業部、財務・経理、プロパー社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.6
- 入社を決めた理由： NTTという知名度の高いグループで働けるから(安定性があると思っ...
- 回答者 経理サービス事業部、財務・経理、プロパー社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 3.6
- NTTグループの会社なので色んなグループ会社の人と接する機会がある。...
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