アッヴィ合同会社の平均年収
| 回答者の平均年収： |
970万円 |
| 年収範囲 |
550万円〜3500万円 |
| 平均年齢 |
39歳 |
| 回答者数 |
正社員129人 |
正社員129人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
アッヴィ合同会社の平均年収は970万円です。医薬品、医療機器業界の平均年収713万円より257万円高く、高い水準であることが分かります。
アッヴィ合同会社の年齢別の平均年収
アッヴィ合同会社の職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|
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MR57人 | 910万円 （650万円〜1500万円） |
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営業35人 | 921万円 （550万円〜1400万円） |
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開発8人 | 929万円 （650万円〜1670万円） |
アッヴィ合同会社の職種別平均年収で最も高いのは開発職で929万円でした。続いて、営業職の921万円、MR職の910万円の順となっています。
アッヴィ合同会社の職種別の年収推移
アッヴィ合同会社の年収を他社と比較
アッヴィ合同会社の年収を他社と比較すると、職種別のカテゴリでランキング上位に入りました。
アッヴィ合同会社の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
| 30歳 |
年収イメージ |
年収イメージ |
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| 40歳 |
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| 50歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度（178件）
アッヴィ合同会社
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回答者
免疫、営業、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.1
-
| 年収イメージ |
年収イメージ |
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年収イメージ |
給与制度： シーズナルボーナスが毎月の給与に組み込まれ、ボーナスはインセンティブボー...
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回答者
MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アッヴィ合同会社
2.6
-
給与制度の特徴： 給与制度： ランクがあり、2年間半分以上の順位でないと昇格できなな...
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回答者
イミュノロジー、営業、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.4
-
| 年収イメージ |
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給与制度： 年俸制で、インセンティブを除いた額を提示され、12で割った額が支給される...
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回答者
R&D、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
4.1
-
給与制度の特徴： 給与制度： 一定の昇給制度がありますが、ここ２−３年は、グローバル...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.9
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| 年収イメージ |
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給与制度： 年間1度の評価で基本給の昇給率が決まる。平均すると2%?なのか、年によっ...
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回答者
肝炎オンコロジー事業部、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アッヴィ合同会社
3.4
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| 年収イメージ |
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給与制度： 非管理職の等級は、12等級→14等級→15等級となる。(16等級も存在す...
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回答者
肝炎、MR、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.0
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 事業部によって昇給率が異なる。通常はレンジ内で高位の人は昇給率が低く、低...
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回答者
免疫事業部、営業、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.6
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| 年収イメージ |
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給与制度： 等級型に基本的に分かれている。 12-15が一般職、16以上が管理職等級...
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回答者
消化器、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.4
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 給与に関しては、入社時の交渉や条件でかなり差がある。ジョブグレード内での...
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回答者
営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.8
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年収事例： 中途採用5年目、30歳、営業職、年収700〜750万円。 昇給は年平均3...
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回答者
マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.1
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 社員にはそれぞれ等級レベルがあり昇格、降格によって大きく給料は変わってく...
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回答者
MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
2.6
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 賞与は実績ベースだが、目標値の設定の理屈に対しての明確な説明がないため、...
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回答者
開発本部、CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アッヴィ合同会社
4.5
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 賞与は年一回3月支給、昇給は毎年4月に上がります。夏冬のボーナスは基本給...
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回答者
本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
2.5
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 住宅手当はなくなり、昇給率もさほど良くない。福利厚生も大手と比べると充実...
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回答者
MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アッヴィ合同会社
2.9
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給与制度： ボーナスの割合が大きいです。人数が増えたことにより、達成がしづらくなり以...
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回答者
MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 給与と賞与は業界でも少し高めの水準であると思います、手...
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回答者
MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 業界の中ぐらいではないかと思う。販売目標が厳しいため、...
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回答者
MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.4
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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年収イメージ |
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給与制度： 給与は業界水準を参考にしている。インセンティブプランの割合を大きくしてい...
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回答者
開発本部、CRA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.1
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 業務量には見合ってないが、メーカー開発であれば妥当と思う 評価制度： 制...
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回答者
MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.1
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| 年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度： 定期昇給は平均的な評価で3%弱となっている。 入社してからの昇給率は悪く...
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回答者
免疫、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
4.1
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| 年収イメージ |
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給与制度： 現在は、住宅手当が基本給に組み込まれており、これから持ち家になる人は手当...
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回答者
メディカル、内勤業務、マネジャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.6
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年収イメージ |
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年収イメージ |
給与制度： グレード制が設けられているが、グレードごとの幅がかなり広いため、実質的に...
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回答者
MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
3.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 賞与が年2回。賞与は実績ベースで算出される。下振れも上...
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回答者
肝臓、営業、MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アッヴィ合同会社
2.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 他社と比べると金額的に非常に低い水準だと思います。昇給...
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回答者
営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アッヴィ合同会社
2.4
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給与制度の特徴： 評価制度： 正当な評価はない。上層部お気に入りが重宝される。自己申...
会社評価レポートを投稿した129人の年収データを集計すると、アッヴィ合同会社の平均年収は970万円です。
MRの平均年収は910万円、
営業の平均年収は921万円、
開発の平均年収は929万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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