社員クチコミ（67件）
株式会社ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 新車事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.4
- 強み： ディーラーの中では販売店の数が多い。先行発注している車が多いので在庫が豊富で...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.4
- 働きがい： お客様に対して感謝していただいたり、頼っていただける事が働きがい。 成長...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.4
- 入社を決めた理由： ホンダが好きで入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 出産を終え、産休・育休を終えた先輩社員の労働時間が長く、時短勤務なのに全く時短ではな...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 働きがい： お客様の声を身近に感じられるのでサービス精神は湧くとおもう。 成長・キャ...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 時代の流れで少しずつ改善傾向であるが、ワークライフバランスはない。職種、立場によるが...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 勤続年数が増えるとワークライフバランスはなさそうに感じた。それを理解し、"ワーク"に...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 入社を決めた理由： 奈良県内で働きたかったため。転勤も奈良県内ということと、営業職と...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 強み： 数字へのこだわり。売り上げへの意識、利益の追求。 弱み： 働きがいや、従業員...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 一番の理由は、新しい仕事にチャレンジしたいという思いが生まれたため。ある程度年数を重...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 働きがい： 営業職であれば、自分の成績が給与に反映するので同年代より給与をいただける...
- 回答者 新車、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 3.0
- 強み： 奈良県では大きい会社の為、安定している。また仕事が出来る社員は、給料が多い。...
- 回答者 新車、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 3.0
- 5日間。7日間。の長期休暇が年に2回とれる。有給は基本1ヶ月前からの申請。病欠等は大...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.5
- 既婚率はそこまで高くないですが、お子さんができたらほぼ全ての社員が産休、育休を取得し...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.5
- 強み： 色んな事業部があるため、１つの事業がだめになっても、社内全体までは被害が及ば...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.4
- 残業時間と休日出勤が多すぎる。休みの日でも会議があるから出てこいが普通。リモート会議...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.4
- お客様を守るのも大事だか、従業員を守る事はもっと大事だと思う。年間で辞めていく人数を...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.4
- 休みなんてほぼ無い。長期休暇制度もただの有休出勤。個人休暇でも商談予定を作らせる。友...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 年間休日をもう少し増やしてほしい。年末年始など大型連休も、休みにしてもらえると家族と...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 強み： 有名な企業なので知名度が高い。車を社割で安く買う事ができたり点検なども勤務時...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 有給休暇を好きな時に取れない。社員が少ないので仕事の負担が大きすぎる。役員クラスまで...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 調整しにくいと思う。急に残業してと言われたりするので予定が狂ってしまう事が多々ある。...
- 回答者 新車事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 2.1
- 常に売り上げを上げ続けることと、利益を最大にすることを考えている企業である。目指すと...
- 回答者 新車、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 3.0
- 他県、他業種、多国籍、どこからでも良いので、人員の確保がいる。...
- 回答者 新車、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダネットキンキ（旧：株式会社ホンダネット京奈） 3.0
- 働きがい： 仕事を任せられるのが好きは人は、好きかも。 成長・キャリア開発： 人が少...
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