社員クチコミ（44件）
株式会社JPメディアダイレクト
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
- ワークライフバランスの面でも比較的に環境が整っていると感じます。残業は部署や時期によ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
- JPメディアダイレクトは、日本郵便と電通の合弁企業のため、安定基盤のもと、大手案件に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、大手グループの安定性と提案型営業として、顧客...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
- 郵便資産に拘らない自由にダイレクトビジネスを捉え、日本郵便だけに頼らず電通のリソース...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
- 強み：日本郵便とのパイプは太い。巨大な郵便資産を活用する事ができる。 弱み：やや官僚...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
- 働きがい：ダイレクトビジネスに挑戦したい人には良い企業。郵便資産を十分に活用はできる...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
- 社員旅行がある。 結構バリバリキリキリしたような社内環境ではなく、ゆるい感じ。 よく...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
- 強み： 有名どころ2社から成り立っている会社なので、知名度がある。 なので、仕事は取...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
- 入社を決めた理由： 有名な会社2社の合弁会社のようなものなので、倒産リスクが少ないの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
- 調整し易いとは思う。ただ、他部署はわからないため全員が全員そのように感じているかは不...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
- 日本郵便の文化が中心。良い面もあれば悪い面もある。 やはりまだまだ公務員気質が抜けな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
- 特に女性の数は多くないが、女性にとってやりずらさはないように感じる。男尊女卑的なとこ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
- 成長・キャリア開発： 新入社員はほぼ居ない。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
- 女性だから、男性だから、の仕分けはない。 だが、管理職(というか、正社員)に女性が居...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
- 入社を決めた理由：知人の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：平均的に...
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