社員クチコミ（95件）
北海道漁業協同組合連合会
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- 入社を決めた理由： 北海道の基幹産業である一次産業で検討。 ネームバリューがあり、潰...
- 回答者 業務部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.3
- 女性一般職は、同程度の規模の企業と比較しても非常に待遇が良いです。転勤なし、残業はほ...
- 回答者 業務部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.3
- 若手男性総合職にワークライフバランスはありません。休出、強制サービス残業多く、携帯電...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.1
- 仕事優先、プライベートは二の次といった社風です。 札幌の本所、管理部門や女性職員はほ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.1
- 女性は一般職(高卒・短大相当)と総合職(四年生大学以上)があります。一般職は転勤もな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 1.9
- 働きがい： 産地の方と仲良くなれる事は非常にやりがいとして感じられます。産地の方から...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.6
- 体育会系、完全な縦社会です。 入会年度が上の先輩が後輩と対等に話すというのを殆ど見ま...
- 回答者 販売、総合職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- 上司や部署によっては休みがとりやすい。事情の考慮される休職の場合を除いて、引き継ぎと...
- 回答者 販売、総合職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- 強み： 水産物の原料調達から販売に至るまでの商売的な優位性は大きい。浜への影響力も小...
- 回答者 販売、総合職、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- 入社を決めた理由： 北海道の漁業に貢献したいと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- ・朝早くから夜遅くまで働かざるを得ず、プライベートの時間を確保できないため。 ・慢性...
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- プライベート1、仕事9で生きていける人が評価される。 長年勤めている人のほとんどは家...
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- 働きがい： 自身で企画、提案したものが身を結び、量販店等で販促イベント等を通して消費...
- 回答者 営業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.4
- 強み： ・手数料収入で潰れることはない。 ・自分で選ぶ事は出来ないが社宅、借上住宅が...
- 回答者 営業、管理、総合職、非管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 3.0
- 本人の希望や適性を無視した場当たり的な人事が多発しており、様々な障害が生まれてきてい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 3.3
- 部門次第でパワーバランスが異なるため、発言力が低い部門ではストレスが大きく、息苦しさ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 3.3
- 若い女性にとっては働きやすいかもしれません。 特に一般職は残業も少ない部門が多く、ル...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 3.3
- 働きがい： 部門によっては自分の関心がある仕事に取り組むことができる。 成長・キャリ...
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.6
- 部署や勤務地によって大きく異なります。札幌にある本社や総務、管理系の部署は完全に土日...
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.6
- やりがいは別にして、待遇面はじめ労務管理についてもしっかりしていてとても働きやすいと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 1.9
- 入社を決めた理由： 待遇面 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 根本の思...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 1.9
- 旧体質。男尊女卑。時代と逆行している。コンプライアンス意識の高い人間と低い人間の差が...
- 回答者 購買部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道漁業協同組合連合会 2.8
- 強み： 漁業者を支援する団体なので漁業者がいなくならない限り潰れることがない。 また...
- 回答者 購買部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道漁業協同組合連合会 2.8
- 男性が多いので、一般職、総合職ともに男性職員に優しくしてもらえる。 総合職は全国転勤...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道漁業協同組合連合会 2.6
- 総合職にワークライフバランスは存在しません。 年の約半分が繁忙期扱いで、部署、支店に...
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