働きがい・成長（24件）
ビーモーション株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（24件）
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- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 3.1
- 働きがい： 工場のライン工を長年やってたので、接客販売は面白いの一言。 ただ働き甲斐を感じているか？といわれると微妙ではある ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 3.6
- 働きがい： 与えられた職責、ミッションに対して自分なりのアプローチ方法を考える。これは大変なことでもあるが自分の意志が仕事に反...
- 回答者 バックオフィス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビーモーション 3.1
- 成長・キャリア開発： 成長できるかどうかは自分次第。キャリア開発と言えるような研修制度や人材開発の仕組みはない。人事戦略もなく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 3.1
- 働きがい： 販売に対するやりがいを感じるられる人は良いと思う 成長・キャリア開発： イレギュラー対応が多いため、柔軟に対応する...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 3.0
- 働きがい： 働きがいは特に無い。暇な時間がとても長く、暇に耐えられる人でないとなかなか続けていけないと思う。逆に言えば、特別な...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 2.6
- 働きがい： 高額な商品を販売するので、自分のスキル次第で報酬を増やす（インセンティブ）ことも可能です、また家電知識に詳しくなる...
- 回答者 カメラ販売、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 3.1
- 働きがい： 家電量販店でメーカー担当員として販売の業務。 商材は豊富にあり、研修もしっかりしている。 経験を積むことにより、成...
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 3.0
- 成長・キャリア開発： 新入社員に対しての研修制度は手厚いですが、転職者に対してのフォ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 2.8
- 働きがい： お客様の笑顔や感謝の言葉は現場ならではの喜びだと思います。また、購入目的で来ていないお客様に紹介して買うつもりはな...
- 回答者 家電量販店販売スタッフ（オーナーメードパソコン）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 3.1
- 働きがい： 業務内容はオーナーメードパソコンの販売。賞与はないが、スポットで期間を定め、期間中にチーム・個人の商材の販売台数に...
- 回答者 営業部、sv、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビーモーション 2.1
- 働きがい： その人次第 成長・キャリア開発： 基本的に自分次第...
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