入社理由と入社後ギャップ（17件）
サインポスト株式会社（SIer）
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- 回答者 プロジェクト推進部、ITコンサルタント、上級プロジェクトマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サインポスト（SIer） 2.3
- 入社を決めた理由： ITコンサルが主体でPMの仕事を要件定義のところから任せてもらえるという話だったので、自分の経験が生かせると判断して入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サインポスト（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由：面接であった人の雰囲気がよかった。コンサルタントに憧れがあった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：良い人は多い。ただし、能動的に話しかけることができ...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サインポスト（SIer） 3.0
- 入社を決めた理由： 売り上げなどの数字よりお客様からの評価を大切にしている社風が良いと思い入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際にお客様からの評価を...
- 回答者 PMO、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サインポスト（SIer） 1.9
- 入社を決めた理由： 急成長していて、風通しが良いと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社員みんなで会社を大きくしていこうという意識はある。ただ上層部の方...
- 回答者 コンサルタント、PM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サインポスト（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： コンサルタントとして働きたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： SEからコンサルへの転職ということでこの会社に入ったが、予想通りコンサ...
- 回答者 AIレジ部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サインポスト（SIer） 1.9
- 入社を決めた理由： IT知識を使ったコンサルに興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当ではない。そもそも三か月しか研修されていない新人が急に現場配属さ...
- 回答者 コンサルティング、プロジェクトマネジメント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サインポスト（SIer） 3.1
- 入社を決めた理由： 良くも悪くも、裁量をもって働けると思ったため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 コンサルティング事業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サインポスト（SIer） 5.0
- 入社を決めた理由： 面接をしてくださった方々のお人柄がよかったです。 「入社理由の妥...
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