社員クチコミ（29件）
タスクターニング株式会社
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- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タスクターニング 4.3
- 入社を決めた理由： 年間休日の多さと人材営業という業務内容 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 休日は実際かなり多...
- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タスクターニング 4.3
- 法人営業が本当に合わない人は合わないことと、社長のクセが強いので耐えられない人はすぐ辞めていく。 社長がかなり感覚派でアドバイ...
- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タスクターニング 4.3
- 働きがい： 人材採用の観点からの地方創生。 売り手市場の昨今、採用の課題はどの企業も持っているので営業のしやすさはピカイチ。 ...
- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タスクターニング 4.3
- 強み： ピラミッド型の組織ではないので、隔たりは一切ない。皆で成長する 弱み： 営業所内のメンバーが若い。30代アベレージで中...
- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タスクターニング 4.3
- 営業所内の女性全員が結婚しており子供がいる。産休育休を積極的に取得しており復帰しても仕事を準備しておく徹底っぷり。社長が女性の...
- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タスクターニング 4.3
- 残業がほぼなく、年間休日も120日を超えてあるので家族との時間や副業も推奨しているの...
- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タスクターニング 4.3
- 適材適所という言葉をそのまま組織体制に組み込んだような体制。仕事はしやすい...
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