Dr.JOYの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都渋谷区に本社を置く、システムインテグレータ。 医療分野におけるソフトウェア開発・運用サービスのほか、医療・医薬品の情報提供サービスを展開。

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入社理由と入社後ギャップ(20件)

Dr.JOY株式会社

該当件数
4件

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 3.1
入社を決めた理由: 自社商品開発の会社で働きたいので、入社しました。想像したイメージと違うのは各グループ中のチームワークがちょ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.5
入社を決めた理由: 医療DXを担い、新しいプロダクトがとても斬新で市場性もあると思ったから。ただし、未熟なシステムであるがゆえ...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 3.8
入社を決めた理由: 病院DXというビジネスのパイオニアであること。あとブランディングが上手なところ。 「入社理由の妥当性」と「...

Dr.JOYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Dr.JOY 2.9
入社を決めた理由: 新規事業のスタートアップをすることになり、入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...

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回答日

回答者SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ(旧:エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社) 3.1
入社を決めた理由: 安定した仕事を受注し、まったり働ける風土があると感じ入社を決....  続きを見る >>

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